日本的松下电器、东芝公司等所采用的组织文化类型属于什么()?
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
第1题
格式:A.低成本战略
B.差异化战略
C.参与式战略
D.领先式战略
答案:A
60、根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()
A.低成本战略
B.差异化战略
C.参与式战略
D.领先式战略
答案:A
60、根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()
格式:A.政治因素
B.经济因素
C.社会文化因素
D.科技因素
第2题
A.规避了国际经济风险
B.提高了资源配置效率
C.获得了更加广阔的发展空间
D.扩大了服务业对外开放
第3题
A.东芝观光电梯是目前世界最快速电梯
B.吉尼斯世界纪录中心代表正式颁发台北101大楼世界最快电梯证书
C.台北101电梯是世界第一部装设舱压调节设备的电梯
D.直达89层楼只需37秒,台北101电梯速度世界第一
第4题
A.国内电子信息龙头企业联想、TC1、海信、康佳、长城、长虹、创维等成立了闪联技术标准联盟,该联盟制定了闪联技术标准,并领导闪联技术标准的发展升级
B.阎良被誉为“中国航空城”,有100多个与飞机研究制造有关的科研单位,先后设计完成了歼八、运八、飞豹、新舟60等30多种型号的飞机
C.富士通、日立、三菱机电、日本电气和东芝5家主要的日本半导体公司进行超大规模集成电路技术研发合作,帮助日本实现技术赶超
D.为了促进TD—SCDMA通信产业的快速健康发展,覆盖了TD—SCDMA产业链从系统、芯片、终端到测试仪表的各个环节的48家企业共同组成TD—SCDMA联盟
第5题
A.国内电子信息龙头企业联想、TC1、海信、康佳、长城、长虹、创维等成立了闪联技术标准联盟,该联盟制定了闪联技术标准,并领导闪联技术标准的发展升级
B.阎良被誉为“中国航空城”,有100多个与飞机研究制造有关的科研单位,先后设计完成了歼八、运八、飞豹、新舟60等30多种型号的飞机
C.富士通、日立、三菱机电、日本电气和东芝5家主要的日本半导体公司进行超大规模集成电路技术研发合作,帮助日本实现技术赶超
D.为了促进TD-SCDMA通信产业的快速健康发展,覆盖了TD—SCDMA产业链从系统、芯片、终端到测试仪表的各个环节的48家企业共同组成TD—SCDMA联盟
第6题
A.密斯凡德洛
B.菲利普约翰逊
C.文丘里
第7题
表1-10是1996年14家电器公司的销售额中出口额所占的比重。
(1)求方差s2。
(2)求标准差s。
表1-10 1996年电器公司的销售额中出口额所占的比重
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第9题
A.“百千万”
B.“三级示范点”
C.“新时代示范点”
D.“企业文化示范点”
第10题
A.1月20日
B.1月21日
C.1月22日
D.1月23日