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[多选题]

用人单位必须采取以下哪些保障措施保护劳动者免受有毒、有害因素威胁。

A.必须签定劳动合同

B.必须告知可能存在职业危害

C.必须配备合格的防护用品

D.必须定期对劳动者进行体检

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发布时间：2022-11-13

更多“用人单位必须采取以下哪些保障措施保护劳动者免受有毒、有害因素威胁。”相关的问题

第1题

定义：①促进就业：国家为保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件，扩大就业机会的各种措施的总称。②安置就业：国家对谋求职业者进行统包统配，有政府强制性，求职者和用人单位必须服从。③劳动就业：是指具有劳动能力和就业愿望的公民在法定劳动年龄内从事有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。典型例证：(1)王先生是80年代的大学生，毕业后被分到东北工作(2)南京市有关部门多次举办军属和用人单位见面会，促进军属的就业(3)小刘从大学毕业后，一直没有工作，目前在家复习准备参加研究生考试上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。

A.0

B.1

C.2

D.3

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第2题

：定义： ①促进就业：国家为保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件，扩大就业机会的各种措施的总称。 ②安置就业：国家对谋求职业者进行统包统配，有政府强制性，求职者和用人单位必须服从。 ③劳动就业：是指具有劳动能力和就业愿望的公民在法定劳动年龄从事有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。典型例证： (1)王先生是80年代的大学生，毕业后被分到东北工作。 (2)南京市有关部门多次举办军属和用人单位见面会，促进军属的就业。 (3)刘从大学毕业后，一直没有工作，目前在学复习准备参加研究生考试。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有（）。

A.0

B.1

C.2

D.3

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第3题

经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，经本人提出不能适应原劳动岗位的，可以采取哪些措施。()

A.用人单位可予以辞退

B.用人单位可以适当减轻其劳动量

C.可与用人单位协商安排其他合适的岗位

D.直接要求停工休假

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第4题

用人单位有以下哪些行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的，处一千元以下的罚款（)。

A.未按照规定向职工出具单位及本人缴费证明的

B.未按照规定出具解除、终止劳动关系证明的

C.未按规定进行失业保险缴费登记的

D.拒绝职工查询失业保险费缴纳情况的

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第5题

劳动监督的作用主要表现为()。

A.保护劳动者的身体健康

B.保障劳动关系的正常运行

C.维护劳动者的合法权益

D.增强用人单位依法用工的观念

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第6题

创建全国文明城市工作对未成年人、老年人权益保护要求()

A.各级政府及其派出机构设立负责维护未成年人合法权益的专职部门

B.劳动监察机构采取有力措施，坚决查处企业使用童工现象

C.做好孤残儿童、弃婴救助工作及其合法权益保护工作，设立流浪未成年人救助保护机构，做好孤儿福利保障工作，设立儿童福利机构，制定落实孤儿养育标准

D.做好孤寡老人的供养服务工作;虐待、不赡养老人案件发生率<2(起/万户)

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第7题

倘若油轮无惰性气体保护，洗舱时必须采取哪些措施？

倘若油轮无惰性气体保护，洗舱时必须采取哪些措施？

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第8题

为保障供应链完整性，宜采取以下措施：（)。

A.采取硬件完整性保护措施，如硬件拆箱保护

B.验证集成商、供应商和外部服务提供商提供的篡改保护机制

C.直接从经过验证的源获取二进制或机器可执行代码

D.对信息系统和组件的完整性进行测试和验证

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第9题

评价结果为三级，表明机构消费者权益保护工作在行业内处于落后水平，消费者权益保护工作组织架构

建设和各项工作机制运行存在严重问题，难以保障在经营管理和业务环节中落实消费者权益保护要求，侵害消费者合法权益事件屡次发生，必须立即全面检视问题，采取有效措施进行整改。

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第10题

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，()应当结合本单位工作、生产特点，采取有效措施，预防和制止女职工在劳动场所遭受性骚扰。

A.职工代表

B.工会组织

C.用人单位

D.青年组织正确

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第11题

自用工之日起一个月内，劳动者拒签书面合同，用人单位可以采取的措施是（)。

A.书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿

B.书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济补偿

C.口头开除

D.依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬

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