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[单选题]

团队所表现出来的组织力的高低,主要取决于()

A.外部团队的配合作用

B.领导者领导团队的能力和方式方法

C.团队中员工的支持与配合

D.营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序

答案
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更多“团队所表现出来的组织力的高低,主要取决于()”相关的问题

第1题

人力资本主要包括()

A.个人的知识、经验和技能

B.人际关系:各类社会关系所形成的资源

C.个性品质、态度、可靠性和组织忠诚感等

D.内驱力:如分享信息的渴望,对团队的参与和对组织目标的关注

E.学习力与创造性

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第2题

人际关系学说的主要思想有()。

A.工作方法必须标准化

B.工人首先是"社会人"

C.生产效率的高低主要取决于工人的士气

D.组织本身是一个以人为主体的人造系统

E.企业中存在着"非正式组织"

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第3题

是组织成员所感知到的组织或环境的持久特性,并将其看做是组织的一种整体属性()。

A.组织氛围

B.团队气氛

C.组织特性

D.组织力

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第4题

对药物的选择作用叙述错误的是:()。

A.选择性愈大则作用范围愈广

B.选择性的高低主要取决于组织器官对药物的敏感性

C.是药物分类的基础和临床选药的依据

D.选择作用也就代表了药物的主要作用

E.加大剂量可使选择性降低甚至产生中毒

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第5题

肺炎球菌致病力主要取决于()

A.细菌产生的内毒素

B.细菌的荚膜对组织的侵袭力

C.细菌的大量繁殖

D.细菌产生的外毒素

E.细菌对组织的破坏作用

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第6题

简述被测评者在团队工作中与他人发生关系时所表现出来的能力。

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第7题

共析钢加热为奥氏体,冷却时所形成的组织主要取决于钢的加热温度。
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第8题

班组管理实践成就的大小取决于()。

A.高级领导者的决策水平

B.员工的自觉性

C.班组长自身胜任力的高低

D.外界环境的影响

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第9题

力的存在是两物体相互的机械作用所表现出来的。()
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第10题

构建()的主要目的,就是增进组织效率和解决组织所面临的问题。

A.有效团队

B.高效团队

C.客户服务

D.团队建设

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