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[多选题]

人才有其自身的成长规律,一般来说,人才成长可以分为()。

A.学习阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

答案
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更多“人才有其自身的成长规律,一般来说,人才成长可以分为()。A.学习阶段 B.成长阶段 C.成熟阶段 D.”相关的问题

第1题

深化教育改革创新要符合()和()。

A.自然法;社会发展

B.教育规律;人才成长规律

C.人全面发展;社会需求

D.自然规律;社会规律

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第2题

青少年的学业进步、身心成长均有自身的规律,相应的教育自然也必须按规律进行。父母固然在子女成长
的早期阶段比其懂得多,甚至长期在某些知识、技能方面处于优势地位,但懂得多并不意味着就懂得青少年成长的规律,更不意味着掌握了教育规律,或具备教育能力。这段文字的主要观点是:

A.青少年需要自己决定其成长的方式

B.孩子的学习和成长需要得到父母的帮助

C.父母了解成长规律有助于更好地教育孩子

D.父母在知识上的优势在子女教育中起决定性作用

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第3题

判断下列说法是否正确:只有依照正确的战略方向,企业才能把自身有限的资源投入到高获利成长空间,才有可能获得成功()
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第4题

对人才成长规律的研究主要包括人才成长过程中()对人才成长的影响。

A.内部因素

B.外部因素

C.全局因素

D.整体因素

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第5题

坚持人才市场化改革是对创新人才成长规律的新认识。判断对错参考答案:错误
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第6题

遵循人才成长规律,坚持()的评价导向

A.重品德

B.重能力

C.重业绩

D.以上全是

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第7题

完善人才培养机制要()。

A.遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

B.改进人才评价机制

C.创新人才流动机制

D.健全人才激励机制

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第8题

王安石提出对人才要“养”,就是指确保人才有足够的物质待遇。()

王安石提出对人才要“养”,就是指确保人才有足够的物质待遇。()

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第9题

择天下英才而用之,关键是要坚持党管人才原则,遵循“两个规律”。其中,“两个规律”具体包括()。

A.市场经济规律

B.党管人才规律

C.社会主义市场经济规律

D.人才成长规律

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第10题

医院信息人才有______。

A.普通型人才

B.特殊性人才

C.计算机领域的专门人才

D.医学信息管理人才

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