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[单选题]

王某2019年1-8月在甲单位上班，2019年9月跳槽到乙单位，至今仍在乙单位上班王某2019年度汇算应向哪个税务机关申报？（)

A.向王某户籍所在地主管税务机关申报

B.只能向甲单位主管税务机关申报

C.只能向乙单位主管税务机关申报

D.可以向甲单位主管税务机关申报，也可以向乙单位主管税务机关申报

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发布时间：2022-06-30

更多“王某2019年1-8月在甲单位上班，2019年9月跳槽到乙单位，至今仍在乙单位上班王某2019年度汇算应向哪个税务机关申报？()”相关的问题

第1题

王某2015年9月1到甲公司上班，月工资5000。当地平均工资5500。2019年11月1日离职。问经济补偿计算正确的是（)。

A.5000×4

B.5000×4.5

C.5500×4

D.5500×5

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第2题

甲有限责任公司。（下称“甲公司”)于2018年7月注册成立，由于经验不足,于《2019年9月解散并依法清算，下列财产中，不属于清算财产的是（)。

A.股东李某分期缴纳但尚未到期的出资12万元

B.股东赵某出租给甲公司价值20万元的设备

C.股东陈某从甲公司借用但尚未归还的资金8万元

D.股东王某到期未缴纳的出资10万元

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第3题

赵某于2019年7月1日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。2019年7月15日赵某开始正式上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（)。

A.2019年7月15日

B.2019年8月15日

C.2019年8月1日

D.2019年7月1日

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第4题

2019年5月8日，王某与甲公司签订5年的劳动合同，甲公司最长可以与王某约定（)试用期。

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.4个月

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第5题

王明只有17岁，在本镇的纸箱厂做临时工，每月有1200元的收入。为了上班方便，王明未与其父母商量

，欲从镇里农民李某手中买来一辆二手摩托车，此事遭到了其父母的强烈反对，但王明还是买了下来。同年10月，王明因意外事故丧失了民事行为能力。随后，其父找到李某，认为他们之间的买卖无效，要求李某返还钱款，推走摩托车。问：此买卖是否有效？为什么？

孙某的父亲是否有权请求人民法院变更孙甲的监护权？为什么？

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第6题

王某就其20万元的家庭财产同时向甲乙两家保险公司投保，保险金额分别为20万元和10万元在保险有效期内，王某家发生火灾，损失金额9万元，甲保险公司应赔偿（）。

A.20万元

B.10万元

C.9万元

D.6万元

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第7题

2019年4月15日，某厂任命某车间副主任甲(主管)为某车间主任(高级主管)。任命前甲岗位工资执行管理五岗序6档3370元，最近一次晋档时间为2019年1月，2013年12月获得高级工程师职称。2019年5月1日，岗位工资执行管理四岗序()，考核晋档期自()计。

A.3档3530元 2019年1月

B.3档3530元 2019年5 月

C.1档3390元 2019年5月

D.3档3530元 2017年12月

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第8题

甲企业有所属2021年4月的社保费欠费未申报，2021年7月7日，会计王某由于第一天上班不知道如何在

电子税务局上申报，便向税务小李咨询如何在电子税务局上操作。税务小李通过金三系统查询了甲企业的已接收未申报数据，发现甲企业2021年所属4月未申报的数据类型既有正常数据又有补缴数据，请问(1)税务小李是通过金三哪个菜单能查询到企业2021年所属4月的未申报数据的？(2)税务小李如何指导会计王某完成在电子税务局上的申报？请写出电子税务局主要路径及菜单。(3)王某登录电子税务局首页后，发现电子税务局页面提示系统正在维护升级，无法进行申报操作，由于医保卡已经无法正常刷卡报销，急需马上完成申报缴费，王某前往办税窗口办理所属4月的申报，请问税务窗口人员应该在金三系统如何操作？请写出金三系统主要路径及菜单。

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第9题

下列行为中构成敲诈勒索罪的有()。

下列行为中构成敲诈勒索罪的有（)。

A.甲骑自行车时，故意冲撞王某正常驾驶的车辆，甲倒地后威胁王某，并索要3000元医疗费

B.乙于2007年因敲诈勒索被判处有期徒刑1年，2020年9月12日敲诈王某2000元

C.丙冒充警察，向改装车的车主王某索要1500元，并称如不给钱就将吊销王某驾驶证

D.丁于2019年8月因敲诈勒索被治安拘留，2020年10月1日又敲诈他人2000元

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第10题

王天佑与某锅炉厂在2004年6月签订为期4年的劳动合同。2004年10月王天佑因患急性肺炎住院治疗，2

005年2月痊愈出院。出院后王天佑拒绝到锅炉厂上班，通过熟人从医院开出病假条，以患病为由向单位请病假，事实上，王天佑一直在帮助某个体商贩从事服装买卖。锅炉厂查实，王天佑请假纯属虚假后，立即对王天佑予以警告，责成其马上到厂上班。王天佑置之不理。2005年4月锅炉厂停发王天佑的工资。2005年10月，王天佑回厂上班，锅炉厂于2006年6月正式决定予以开除王天佑，解除与其签订的劳动合同。王天佑对此不服，认为自己患病，可以休病偎，锅炉厂不能因此而解除劳动合同。因此向市劳动争议仲裁委员会申诉，请求予以公正裁决。

根据上述案例，请回答以下问题：

(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定，归纳起来有哪几种情况？

(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些？

(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同？

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