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[单选题]

世界管理大师彼得·圣吉认为“第五项修炼”具体是指()

A.超越自我

B.改变心智

C.共同远景

D.团队学习

E.系统思考

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发布时间：2023-05-06

更多“世界管理大师彼得·圣吉认为“第五项修炼”具体是指()”相关的问题

第1题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（)

A.《企业再造工程》

B.《管理的革命》

C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

D.《一般企业于特殊企业的管理》

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第2题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作一一《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》，下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B. 改变心智模式

C. 超越自我

D. 建立共同愿景

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第3题

《第五项修炼》的作者是：

A.李开复

B.杰克.韦尔奇

C.彼得·圣吉

D.彼得·德鲁克

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第4题

彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（)。

A.自我超越

B.团队创新

C.心智模式

D.系统思考

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第5题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）

A．自我超越

B．改善共同愿景

C．团队学习

D．系统思考

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第6题

彼得·圣吉认为少了（），就无法探究各项修炼之间如何互动。

A.建立共同愿景

B.改善心智模式

C.团队学习

D.自我超越

E.系统思考

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第7题

彼得圣吉的五项修炼模型中，()是核心。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.系统思考

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第8题

彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.系统思考

E.团队学习

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第9题

美国著名的管理大师彼得·圣吉说：“一个缺少共有目标、价值观和使命的组织，必定难成大器。”创业团队更是如此，一个创业团队要想超越自我，要存活的更久，就必须找到可以传承的“生命基因”。这里的“生命基因”指的是()？

A.团队制度

B.团队目标

C.团队文化

D.团队信任

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第10题

彼得·圣吉在研究中发现，要使企业苗壮成长，必须建立学习型组织。为此，他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是()。

A.自我超越

B.团队学习

C.标杆学习

D.建立共同愿景

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第11题

对美国经济情况的熟悉和对企业深入了解的程度令人惊叹不已的美国最负有盛名的管理学大师是（）。

A.圣吉

B.波特

C.彼得斯

D.科特

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