《职业病防治法》规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（）

A.用人单位

B.当地政府

C.社会保险部门

A.救治

B.进行健康检查

C.医学观察

D.事故调查

A.接触职业病危害因素的员工在上下班途中遇到危险的。

B.当发生急性职业病危害事故时，根据事故处理要求，对遭受或者可能遭受职业病危害的员工，应当及时组织健康检查。

C.从事可能产生职业性传染病作业的员工，在疫情流行期或近期密切接触传染源者，应当及时开展应急健康检查。

D.接触职业病危害因素的员工在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适应症状的。

A.用人单位

B.劳动者

C.卫生行政部门

D.地方政府

A.当地政府

B.当地政府和用人单位

C.劳动者个人

D.用人单位

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.职业病防护措施的作用和效果

A.6

B.12

C.18

D.24

A.医疗救治

B.医疗补助

C.经济赔偿

D.经济补偿

A.到期后不能上班满足条件可发病假工资

B.不得终止劳动合同

C.期限最长不得超过6个月

D.原工资待遇不变