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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（）元。

20000

24000

60000

70000

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发布时间：2022-08-17

更多“韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金…”相关的问题

第1题

2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。

A.2011年3月1日

B.2011年3月10日

C.2011年3月15日

D.2011年4月10日

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第2题

2015年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2000元，直至2016年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某（）元。

1800

20000

22000

44000

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第3题

1999年10月2日，A.市甲商贸公司将盖有本单位公章的介绍信和空白合同书以及10万元定金交给公司职员

楚某，委托其到相临B市的乙商场购买空调100台，声明每台定价不得超过4000元。10月3日，楚某找到乙商场，出具了甲商贸公司的已填上购买空调内容的介绍信和空白合同书，声称欲与乙商场签订一份100台空调的购销合同。乙商场经过审查，认为楚某出具的介绍信和空白合同书均盖有甲商贸公司的公章，且真实无误，遂确信其有代理权。经过一番磋商，乙商场坚持空调的最低价为每台4200元，楚某觉得甲商贸公司仍有利可图，便应允成交，由甲商贸公司向乙商场购买空调100台，单价每台4200元，并当日支付定金10万元，乙商场应该代办托运，并于10月7日交货，10月10日付款。双方还约定，如果任何一方违约，都要向对方支付7万元违约金。签约后，乙商场即组织货源，在10月6日将货交给B市第三运输公司承运，运货途中，第三运输公司司机韩某发现空调美观，便私自拿出一台以4200元的价格卖给了搭车同去A.市的表弟史某，货按时到达甲商贸公司。10月12日，韩某将4200元款交给了甲商贸公司，甲商贸公司确认了买卖合同效力的合法性。10月14日，甲商贸公司以楚某签定合同超越当初所授权的价格为由拒绝支付“超出”部分的货款，为此乙商场诉至法院，要求甲商贸公司偿付拖欠的货款及逾期付款的违约金。

根据以上案情回答下列问题：

（1）如果乙商场要求甲商贸公司付款，甲商贸公司能否主张买卖合同无效？为什么？

（2）空调的所有权何时起发生转移？为什么？

（3）如何认定韩某将一台空调销售给其表弟的行为？为什么？

（4）韩某将一台空调销售给其表弟，该买卖合同最后是否有效？为什么？

（5）乙商场是否有权要求甲商贸公司支付拖延货款并承担违约责任？

（6）如何认定楚某与乙商场约定定金的效力？为什么？

（7）乙商场是否有权要求甲商贸公司既支付违约金，又不予以返还定金？为什么？

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第4题

韩某是甲有限责任公司的董事，该公司以销售电脑为主要业务。韩某在任期间利用业余时间代理乙公司销售了一批电脑并收取高额报酬。甲公司得知后认为韩某的行为侵害了本公司的利益，而韩某认为其并未利用工作时间代理乙公司销售，甲公司无权干涉。下列说法正确的是( )。

A.韩某违反竞业禁止义务，其代理乙公司进行的销售无效

B.韩某的行为与甲公司无关，甲公司无权提出异议

C.韩某违反竞业禁止义务，但其代理乙公司进行的销售有效，韩某所得报酬系劳动所得，受法律保护，但甲公司有权解聘韩某

D.韩某违反竞业禁止义务，但其代理乙公司进行的销售有效，韩某所得报酬应当归甲公司所有，而且甲公司可根据内部章程对其进行处分

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第5题

周某到某家具城购买家具，看中了甲公司生产的“352”号红木家具一套。双方达成协价款8000元，

周某预付订金4000元，甲公司保证3天内将货送到周某家。双方在“352”号家具上作了标记。当晚，家具城失火，该套家具被焚。本案应如何处理？（）

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第6题

2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：（1)9月5日已累计工作6年

2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：

(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某工资为200元。

(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。

(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。

要求：

根据上述资料，分析回答下列小题。

甲公司向范某支付国庆期间减半工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。

A.甲公司事后未安排范某补休，向其支付2200元的加班工资 B.甲公司时候安排范某补休周末休息日，向其支付1800元的加班工资 C.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日，向其支付1600元的加班工资 D.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资

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第7题

下列各项中不属于我国民法昕调整的社会关系的是（)。A．甲、乙两家公司之间发生的租赁合同纠纷B．李某

下列各项中不属于我国民法昕调整的社会关系的是()。

A．甲、乙两家公司之间发生的租赁合同纠纷

B．李某与其工作的公司之间发生的知识产权纠纷

C．某税务机关与某公司之间发生的办公用品买卖合同纠纷

D．郝某与交通队之间因罚款数额产生的纠纷

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第8题

王某在甲研究院从事医疗器械研发工作。2002年1月退职后与乙公司签订了一份合作开发合同，该合同约定：乙公司提

供研发经费、设施等必要研究条件，王某主持研发“A治疗仪”，该产品研发成功后，乙公司付给王某30万元报酬；该产品发明人为王某。2003年6月，王某主持研发的“A治疗仪”获得成功，乙公司按照合同约定付给王某30万元报酬。

2003年7月，乙公司将“A治疗仪”的专利申请权以300万元的价格转让给丙公司。

2003年8月，丙公司就“A治疗仪”向国务院专利行政部门提出发明专利申请，国务院专利行政部门经初步审查后受理了丙公司的发明专利申请。同年9月，甲研究院就与“A治疗仪”相同的发明向国务院专利行政部门提出专利申请，该发明创造被称为“A治疗器”，国务院专利行政部门在初步审查后，以丙公司已经就相同发明创造在甲研究院申请日前申请专利为由，驳回了甲研究院的该发明专利申请。

甲研究院经过调查认为，丙公司无权就“A治疗仪”向国务院专利行政部门提出发明专利申请，理由是：第一，王某作为“A治疗仪”的发明人，在甲研究院从事的工作与该发明创造有关，其退职后与乙公司合作开发该产品应当属于甲研究院的职务发明；第二，甲研究院实际于2002年5月就已经完成“A治疗器”的发明，而“A治疗仪”的发明创造完成时间是2003年6月，因此，“A治疗仪”不具有新颖性。为此，甲研究院就驳回申请向专利复审委员会请求复审。

王某在获悉乙公司将“A治疗仪”的发明权转让给丙公司之后，以乙公司将该专利权转让给丙公司未经其同意为由，于2003年10月向人民法院起诉，请求人民法院确认该转让无效。

问题：

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第9题

甲公司与龙某签订一投资合同，约定：双方各出资200万元，设立乙有限责任公司甲公司以其土地使用权出

资，龙某以现金和专利技术出资(双方出资物已经验资)；龙某任董事长兼总经理：公司亏损按出资比例分担。双方拟定的公司章程未对如何承担公司亏损作出规定，其他内容与投资合同内容一致。乙公司经工商登记后，在甲公司用以出资的土地上生产经营，但甲公司未将土地使用权过户到乙公司。

2000年3月，乙公司向丙银行借款200万元，甲公司以自己名义用上述土地使用权作抵押担保。同年4月，甲公司提出退出乙公司，龙某书面表示同意。2003年8月，法院判决乙公司偿还丙银行上述货款本息共240万元，并判决甲公司承担连带清偿责任。此时，乙公司已资不抵债，净亏损180万元。另查明，龙某在公司成立后将120万元注册资金转出，替朋友偿还债务。基于上述情况，丙银行在执行过程中要求甲公司和龙某对乙公司债务承担责任。甲公司认为，自己为担保行为时，土地属乙公司所有，故其抵押行为应无效，且甲公司已于贷款后1个月退出了乙公司，因此，其对240万元贷款本息不应承担责任；另外乙公司注册资金中的的120万元被龙某占用，龙某应退出120万元的一半给甲公司。龙某则认为，乙公司成立时甲公司投资不到位，故乙公司成立无效，乙公司的亏损应由甲公司按投资合同约定承担一半。

问题：(1)甲公司的抵押行为是否有效？为什么？

(2)乙公司的成立是否有效？为什么？

(3)甲公司认为其已退出乙公司的主张能否成立？为什么？

(4)甲公司可否要求龙某退还其占用的120万元中的60万元？为什么？

(5)甲公司应否承担乙公司亏损的一半？为什么？

(6)乙公司、甲公司和龙某对丙银行的债务各应如何承担责任？

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第10题

甲公司与小区业主吴某订立了供热合同。因吴某要出国进修半年，向甲公司申请暂停供热未果，遂拒交上一期供热费。下列各选项中表述正确的有（)。

A.甲公司可以直接解除供热合同

B. 经催告吴某在合理期限内未交费，甲公司可以解除供热合同

C. 经催告吴某在合理期限内未交费，甲公司可以中止供热