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[判断题]

选拔公共关系人员时一般遵循的原则有取人之长,忍人之短。()

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更多“选拔公共关系人员时一般遵循的原则有取人之长,忍人之短。()”相关的问题

第1题

选拔公共关系人员时一般遵循的原则有因人施任。()
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第2题

选拔公共关系人员时一般遵循的原则有广选博择。()
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第3题

在从事政策法规的评估工作时,选择评估对象一般要遵循的原则有()。

A.地域性

B. 行业性

C. 有效性

D. 可行性

E. 现实性

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第4题

通过内部人才市场调配员工的原则有()。

A.原则上在核定的职位职数范围内进行,保持用人单位间人才的合理分布及内部的合理配置

B.应有利于促进人岗匹配,调入人员符合调入岗位任职要求,具备相应的胜任能力

C.应遵循精简、高效、满负荷工作原则

D.应遵循精简、高效、非满负荷工作原则

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第5题

测压点的选择要遵循的原则有()。

A.要选在被测介质直线流动的管段部分,不要选在管路拐弯、分叉、死角或其它易形成漩涡的地方。

B.测量流动介质的压力时,应使取压点与流动方向垂直。

C.测量气体压力时,取压点应在管道上方,使导压管内不积液体。

D.可任意设置

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第6题

绘制、识读电路图应遵循的原则有:电路图一般分______电路、______电路和辅助电路三部分绘制。
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第7题

“十四五”时期经济社会发展必须遵循的原则有坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、()。

A.坚持新发展理念

B.坚持深化改革开放

C.坚持系统观念

D.坚持组织观念

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第8题

政府间事权及支出责任划分一般遵循的原则有()。

A.受益原则

B.效率原则

C.区域原则

D.技术原则

E.公平原则

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第9题

会议合影人员的排序,应遵循的原则有()

A.两侧高于中间

B.中间高于两侧

C.左右交叉平衡

D.前排高于后排

E.后排高于前排

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第10题

非政府组织绩效管理应遵循的原则有哪些?()

A.加强激励方法的使用

B.重视领导人的作用

C.建立绩效管理制度

D.提高组织人员的素质与能力

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第11题

为了使招募工作达到企业预期的目标,在招募工作中应该遵循的原则有()以及程序化、科学化与效率并重原则。

A.公开原则

B.公平竞争原则

C.因职择人原则

D.全面考察原则

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