题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如果企业雇工水平变动的百分比大于工资率变动的百分比，则此时劳动力需求弹性为（)。
A.=0
B.﹤1
C.=1
D.﹥1
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A.=0
B.﹤1
C.=1
D.﹥1
答案
更多“如果企业雇工水平变动的百分比大于工资率变动的百分比，则此时劳动力需求弹性为()。”相关的问题
第1题
如果法国的通货膨胀率高于泰国，那么
A．法国物价水平的百分比变动率更高；
B．泰国物价水平的百分比变动率更高；
C．可能泰国货币供给增长率更高；
D．只有(A)与(C)正确；
E．上述表述都不正确。
第3题
下面哪些是待遇确定计划的基本模式()。 ①相同数量模式,为每个退休人员提供完全相等的月养老金; ②固定替代率模式,为退休人员提供相当于其在职收入一定比例的养老金; ③年功数量模式,规定员工的养老金支付水平会随着他们在企业的服务年限的增加而提高; ④工资加年功固定百分比模式,月养老金等于在职工资的一定比例乘以一定的企业工龄年数; ⑤企业年金计划模式,规定员工的缴费比例,采用信托投资的办法以期获得更大的基金收益。
A．①②③④
B．③④⑤
C．①②④⑤
D．①②③④⑤
第4题
沿着潜在GDP线移动，货币工资率会和价格水平同比例变动，进而实际工资率________。
A．增加
B．降低
C．维持在充分就业水平
D．可能增加也可能降低
E．不变，尽管不一定总是充分就业的均衡水平
第5题
A.奥肯定律描述了企业利润增长率与工资率变动的联系。
B.奥肯定律描述了人口增长率与工资率变动的联系。
C.GDP的变化和失业率变化之间的关系。
D.GDP的变化和价格变化之间的关系。
第6题
A.替代效应小于规模效应
B.收入效应小于替代效应
C.收入效应大于替代效应
D.收入效应大于规模效应
第7题
A.14
B.11
C.4
D.1
第8题
某企业A产品上年和本年实际发生的单位产品工时和小时工资率如下：
项目 | 单耗工时(小时) | 每小时工资(元) | 单位产品工资成本(元) |
上年实际 | 200 | 5 | 1000 |
本年实际 | 180 | 6 | 1080 |
差异 | -20 | +1 | +80 |
要求：分析并计算单位产品工资成本变动的原因。
第9题
A.各个市场能否同时达到均衡
B.要素市场上价格变动如何影响与之相关的各个产品市场中的价格水平
C.如果政府对工资征税，则哪些产品市场受的影响较大
D.从社会的角度来讲，哪种资源配置方式更好
第10题
某企业工人的工资资料如下：
| 月工资水平(元) | 工人人数(人) | |||
| 基期x0 | 报告期x1 | 基期f0 | 报告期f1 | |
| 技术工 | 2640 | 2760 | 245 | 250 |
| 辅助工 | 1400 | 1440 | 120 | 800 |
| 合 计 | — | — | 365 | 1050 |
要求：分析工人工资水平和工人结构的变动对工人平均工资的影响情况。
