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[判断题]
采取验证、谈话、考试、行为安全观察与沟通等方式，及时对新员工进行评估，每班对本班员工的生理、心理、体能与本岗位作业适宜情况进行评估，每周至少对在职员工进行一次评估。（)
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第2题
A.在未经核实的情况下，承诺客户购房后其子女可以上重点小学
B.仔细倾听客户谈话，捕捉客户的购房需求
C.有针对性地介绍房屋情况，熟练回答客户问题
D.熟悉项目周边情况，并向客户详细介绍
第5题
A.妄议中央大政方针，破坏党的集中统一
B.在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题
C.在考试中，有泄露试题行为
D.搞权色交易或者给予财物搞钱色交易
第6题
A.归纳法是从个别出发以达到一般性，而演绎法是从一般到个别
B.归纳法是从一系列特定的观察中发现一种模式，并代表所有给定事件的秩序；演绎法是从逻辑或者理论上得到个别事件所遵循的预期模式，并观察检验预期模式是否确实存在
C.在演绎法中，研究的角度是用经验去检验每～个推论，从而使得推论获得经验验证；在归纳法中，研究的角度是通过经验和观察试图得到某种模式或理论
D.归纳未能对事件所遵循模式的原因进行解释，演绎不能对事件所遵循模式的原因进行解释
第8题
根据上述定义，下列属于反应性相倚的是：
A．妈妈得知小明考试失利准备劝慰一番，但她发现小明的情绪并未受到影响，于是放弃了劝慰小明的打算
B．王厂长在大会上宣读了关于加强劳动纪律的发言稿，由于制定的措施不合理，职工在下面议论纷纷，但他还是完成了自己的发言
C．张老师认为他为学生准备的口试题目并不难，但是仍有一些学生回答不出,当学生要求张老师提示时，张老师断然拒绝
D．小李同意按照编辑意见修改稿件，但希望保留原文的写作风格,与编辑沟通后，编辑表示同意
第11题
A.收集与改进
B.沟通与协调
C.讨论与处理
D.采集与反馈
