人才发展体系的成功要素之一是实操环节，其中确定实操任务清单十分必要，它的好处是项目各方人员可以根据任务单与带教进行充分互动，明确教学内容。（)

全球科技创新中心形成的四个要素之一是能使好点子成功进入企业的风险资本的可获得性。()

A.原料的争夺

B.人才的争夺

C.人才的培养

D.科技的创新

A.顾客对该组织及其产品满意

B.熟悉该组织

C.了解该组织及其产品

D.使用过该组织的产品

马来西亚旅游业成功发展的重要原因之一是：

A、倡导传统与现代旅游项目融合发展

B、崇尚和谐理念，善于化解与融合不同文明的差异与冲突

C、发展博彩旅游

A.创新

B.人才

C.科技

D.发展

A.信息化

B.工业化

C.社会化

D.家庭化

A.现代化的经营设施

B.市场化风险投资政策体系

C.具备大型国际会展能力

D.国际交流频繁

A.管理要以人为本，企业要靠人去驱动

B.企业管理可以主要从三个要素抓起，即：目标到位、利益到位、检查到位

C.企业的发展，主要是靠体系驱动

D.企业管理可以主要从四个环节抓起，即：计划、组织、领导、控制

A.矛盾的同一是包含差别的同一

B.对立面的同一是事物发展的动力

C.不包含内部差别的事物就不能存在和发展

D.矛盾的一方只有克服另一方才能达到统一

A.深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军

B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系

C.健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制

D.加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍