项目后评价与项目前期准备阶段的评估，在评价原则和方法上没有太大的区别，都采用定量与定性相结合的方法，评价目的也是相同的。（)

A.项目设计

B.项目施工

C.项目监理

D.项目竣工

E.竣工图

A.项目前期

B.项目后期

C.项目评估

D.项目实施阶段

企业人力资源战略制定的步骤包括____

A战略准备阶段

B战略制定与选择阶段

C战略实施阶段

D战略评价与控制阶段

A.危险、有害因素识别与分析

B.确定安全预评价单位

C.选择安全预评价方法

D.安全预评价准备阶段

面试的引入阶段需要做好哪些准备()

A建立良好的面试氛围

B介绍公司情况与职位需求

C面试对象的评价观察

D回答问题解决分歧

明确被评价对象和范围是安全预评程序中的()的内容。

A．危险、有害因素识别与分析

B．确定安全预评价单位

C．选择安全预评价方法

D．安全预评价准备阶段

A.员工自评

B.上级评价

C.讨论绩效表现

D.确认评估结果

A.项目勘察设计文件

B.项目前期的论证与评估

C.项目实施

D.项目的规划