题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
阻碍我在团队会议上勇敢发言的牵制力是什么?()
A.会议主持会鼓励讨论
B.能得到想要的答案
C.会议有一个每人都需要贡献想法的规则
D.担心我发言内容的质量
答案
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（请给出正确答案）
A.会议主持会鼓励讨论
B.能得到想要的答案
C.会议有一个每人都需要贡献想法的规则
D.担心我发言内容的质量
答案
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第1题
A.看起来你对这次会议的内容并不感兴趣
B.我注意到，在会议上你没有提出任何建议，是什么原因呢
C.这次会上你有什么收获
D.我希望你以后在会议上能够专注会议的内容，积极发表意见
第2题
A.与团队成员一起审查沟通管理计划
B.提醒团队成员遵守团队章程
C.激励团队成员在会议上自由发言
D.安排一个团队建设活动，让所有的团队成员参与进来
第4题
对于小包，赵总则需要使用不同的领导方式。小包为人非常热情，但是赵总从她杂乱无章的谈话中，就能知道让她主持任何会议都可能是一场灾难。赵总觉得他需要用委婉的方式让小包对自己的谈话方式作出改进。在与小包的谈话中，赵总指出，他希望小包在会议上发言时能把她的论点集中起来，突出重点，逻辑层次清晰，这样更有利于听众获取信息，也可以让会议达到更好的效果。小包听取了赵总的建议，很快取得了进步，赵总表扬小包对工作积极负责，并与小包达成了她第一次主持会议的协议。
根据以上案例，请回答：
(1)赵总为什么要对小徐和小包采用不同的领导方式？
(2)领导方式有哪些种类？赵总对小徐和小包分别采用了哪一种领导方式？
第6题
A.礼貌而和蔼的和对方沟通，并控制谁被允许发言
B.有与出席的合适人员会面的目的
C.创建和发布议程以及一套控制会议的规则
D.提前安排会议
第7题
A.全员参与创新
B.跨越边界
C.创造性的氛围
D.共同使命、领导力和创新的意愿
第8题
一次会议就像一场演出一样，主持人有责任创造一个富有生气和和谐的会议气氛，在主持会议时应该注意的是( )。
A．如有需要应依次或有选择征询与会者意见，尽量让每个人都有发言机会
B．要注意为迟到者重复已经进行的内容，确保与会者都能对会议内容有全部了解和掌握
C．无论是什么会议，都不能反复提及时间来提醒人们注意时间限制，那是对会议组织者的不尊重
第9题
A.指定AZ系统内目标医生来讲课
B.基于赵主任在最近的院内药品讨论会议上做了有利于AZ产品的发言，销售代表小贾计划邀请赵主任作为讲者
C.邀请与代表关系好的医生来讲课
D.患教会讲者由代表自行安排
第10题
A.“深化科技体制改革，加速科技成果向现实生产力转化”
B.“深化科技体制改革”
C.“加速科技成果向现实生产力转化”
D.“深化科技体制改革，加速科技成果向科学生产力转化”
