绩效评估的方法有（)。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.比较法

A.岗位分析法

B.排序法

C.分类法

D.配对比较法

E.等差表法

A.10月份和11月份比较

B.第一季度和第二季度比较

C.2010年和2009年比较

D.甲公司和乙公司同期比较

A.绝对比较法

B.相对比较法

C.概率分布法

D.随机网络法

E.预期分析法

A.收入法

B.成本法

C.市场比较法

D.其它方法

A.经营环境等级评分法

B.机会-威胁分析法

C.内外优劣势评价法

D.国别冷热比较法

E.跨国经营评估矩阵法

A.直接法

B.规模经济效益指数法

C.生产能力比较法

D.类比法

E.物价指数调整法

A.工作数量

B.绩效评价

C.绩效目标

D.绩效指标

E.工作质量

柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工绩效有所提高，这种分析方法是()。

A．目标比较法

B．水平比较法

C．横向比较法

D．循环比较法

柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工绩效有所提高，这种分析方法是()。(2004年6月二级真题)

A．目标比较法

B．水平比较法

C．横向比较法

D．循环比较法

A.效用最大化法

B.因素分析法

C.公众评价法

D.成本效益分析法

E.比较法