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[多选题]

ISO9000:2005标准为了帮助组织采取合适的方法,特别提出相应的步骤,这些步骤包括()

A.确定顾客和其他相关方的需求和期望

B.建立组织的质量方针和质量目标

C.确定实现质量目标必需的过程和职责

D.确定预防不合格并消除其产生原因的措施

E.建立和应用持续改进质量管理体系的过程

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更多“ISO9000:2005标准为了帮助组织采取合适的方法,特别提出相应的步骤,这些步骤包括()”相关的问题

第1题

ISO9000族标准体系只在欧洲通用。 ()

ISO9000族标准体系只在欧洲通用。 ( )

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第2题

ISO9000族标准的目的旨在促进企业间及国际间的贸易活动。()

ISO9000族标准的目的旨在促进企业间及国际间的贸易活动。()

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第3题

ISO9000族标准的核心标准是()

A.ISO9001:2000质量管理体系——业绩改进指南

B.ISO9011:2000质量与环境体系审核指南

C.ISO9000:2000质量管理体系——基本原理和术语

D.ISO9004:2000质量管理体系——要求

E.ISO9013:2000质量与环境体系审核指南

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第4题

ISO9000是()。A.由欧盟确立的一套生产标准B.一种全面质量管理的形式C.一个灵活的制造系统D.

ISO9000是()。

A.由欧盟确立的一套生产标准

B.一种全面质量管理的形式

C.一个灵活的制造系统

D.涵盖整个生产过程的从合同审查到产品提供的一系列质量标准

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第5题

下列行为中,不构成组织出卖人体器官罪的是()。A.张某专门招募器官提供者,为人体器官需求者牵线搭

下列行为中,不构成组织出卖人体器官罪的是()。

A.张某专门招募器官提供者,为人体器官需求者牵线搭桥,并已促成两对交易,从中获利4万元

B.李某为了谋取个人暴利,先后强迫、欺骗多人捐献了器官

C.王某为了谋取个人暴利,先后供养多名器官提供者,并已成功促成一人出卖器官

D.罗某为了谋取个人私利,应器官提供者请求,先后帮助多人摘取器官用于出卖

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第6题

2000 版ISO9000族标准核心标准包括()

A.ISO 9000:2000《质量管理体系——基本原理和术语》

B.ISO 9001:2000《质量管理体系——要求》

C.ISO 9004:2000《质量管理体系——业绩改进指南》

D.IS019011:2001《质量和环境审核指南》

E.ISO 9002:2000《质量体系 生产、安装和服务的质量保证模式》

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第7题

根据中国和越南签署的北部湾海域联合巡逻协议,两国海军从()年起每年组织两次联合巡逻。A、2005

根据中国和越南签署的北部湾海域联合巡逻协议,两国海军从()年起每年组织两次联合巡逻。

A、2005

B、2006

C、2007

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第8题

当调查人员发现本地的一个慈善机构的主席多次夸大了他的慈善机构所帮助过的人的数量时,这位主席
承认了自己的欺诈行为。然而,调查人员却认为新闻媒体与这位主席一样应为夸大该慈善机构的业绩而受到指责,因为他们不但天真地接受了这位主席告诉他们的数据,而且还将这些数据作为事实进行报道。以下哪项如果为真,最能支持上述调查人员的论证?()A.任何一个在慈善机构工作的人都有义务诚实地对待其组织的一切行为B.任何试图有意掩盖事实以帮助一个欺骗者进行欺骗的人也是一个欺骗者C.任何事先没有对数据进行核查就将其作为事实进行报道的人,在其报道被证明失真时同样应该与其他人一起对这种行为的后果负责D.任何为了自己的利益而恶意欺骗他人的人比为了一个正义的理由而善意欺骗他人的人更应该受到谴责

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第9题

当调查人员发现本地的一个慈善机构的主席多次夸大了他的慈善机构所帮助过的人的数 量时,这位主席
承认了自己的欺诈行为。然而,调查人员却认为新闻媒体与这位主席一样应为夸大该慈善机构的业绩而受到指责,因为他们不但天真地接受了这位主席告诉他们的数据,而且还将这些数据作为事实进行报道。以下哪项如果为真,最能支持上述调查人员的论证?()

A.任何一个在慈善机构工作的人都有义务诚实地对待其组织的一切行为

B.任何试图有意掩盖事实以帮助一个欺骗者进行欺骗的人也是一个欺骗者

C.任何事先没有对数据进行核查就将其作为事实进行报道的人,在其报道被证明失真时同样应该与其他人一起对这种行为的后果负责

D.任何为了自己的利益而恶意欺骗他人的人比为了一个正义的理由而善意欺骗他人的人更应该受到谴责

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第10题

在计划工作的任务中,决定组织能否“做正确的事”的内容有()。[2005、2004年真题]

A.“做什么”

B.“为什么做”

C.“何时做”

D.“何地做”

E.“怎么做”

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第11题

任务导向型领导:是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为,即把任务规定得明确、 组织得条理分明、
任务委派得职责分明,并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是:

A.某高校中层领导林某在负责组建新系时,挑选了自己的同学小王,在他看来,虽然小王能力有限,但较为踏实,容易和别的同学搞好团结

B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神,为了完成工作任务,经常安排职工加班

C.某领导很关心自己的下属,经常帮助他们解决工作和生活上的困难

D.某领导给下司布置工作任务后,待完成时再验收,平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成多少

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