员工素质测评的类型主要有()。(2007年5月二级真题)

A.心理测评

B.面试

C.评价中心

D.观察评定

E.个性测试

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.鉴定性测评

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.开发性测评

A.员工招聘管理

B.人力资源规划

C.员工素质测评

D.员工绩效管理

E.员工职业生涯管理

A.收集必要的资料

B.组织强有力的测评小组

C.测评方案的制定

D.选择合理的测评方法

E.动员测评对象

A.评语短句式

B.客观语句式

C.方向指示式

D.专家提问式

E.设问提示式

A.测评目的

B.举例说明填写要求

C.强调测评与测验考试的不同

D.填表前的准备工作和填表要求

E.测评结果的保密和处理，测评结果反馈

A.工作分析

B.绩效管理

C.员工素质测评

D.员工培训

A.《信息安全技术 网络安全等级保护基本要求》 GB/T 22239-2019

B.《信息安全技术 网络安全等级保护测评要求》 GB/T 28448-2019

C.《信息安全技术 网络安全等级保护测评过程指南》 GB/T 28449-2018

D.《信息安全等级保护备案实施细则》公信安[2007]1360 号