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[单选题]

对于售房人员、建筑企业员工及楼盘销售企业员工集中购买参与开发、建设和销售的楼盘的,客户经理应特别关注(),并在调査报告中出具明确的调査意见和风险提示。

A.还款来源的充足性

B.交易价格的合理性

C.房屋质量的可靠性

D.购房行为的真实性

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更多“对于售房人员、建筑企业员工及楼盘销售企业员工集中购买参与开发、建设和销售的楼盘的,客户经理应特别关注(),并在调査报告中出具明确的调査意见和风险提示。”相关的问题

第1题

申请办理总行级优质房地产客户开发楼盘优质个人客户型直客式个人住房贷款的借款人须符合下列哪些条件()。
申请办理总行级优质房地产客户开发楼盘优质个人客户型直客式个人住房贷款的借款人须符合下列哪些条件()。

A.具有偿还贷款本息的能力

B.信用等级为AAA及以上

C.电力、邮电、通讯、交通等行业中处于行业领先地位或垄断地位企业的正式在编员工

D.信用等级在A+级以上

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第2题

现代市场营销企业取决于()对待市场营销职能的态度

A.消费者

B.企业内部各种管理人员

C.企业全体员工

D.销售人员

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第3题

下列哪些手段能够帮助企业建立良好的内部外部形象()。A.协调好公众关系B.促进楼盘销售C.树立

下列哪些手段能够帮助企业建立良好的内部外部形象()。

A.协调好公众关系

B.促进楼盘销售

C.树立企业形象

D.建立信息网络

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第4题

房地产企业的下列各项费用支出中,不属于销售费用的是()。

A.开发产品看护费

B.销售损失

C.开发产品改装前的改装修复费用

D.楼盘展示费

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第5题

一般说来,对于销售员来说,销售经理应着重考虑企业的()以及其他因素。

A.特征

B.企业的经营政策

C.目标

D.财务及成本

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第6题

企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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第7题

安索罗(Anthm)通过图21—2中的广告,试图吸引企业为办公室员工配备办公设施。该广告的标题指出,安索

安索罗(Anthm)通过图21—2中的广告,试图吸引企业为办公室员工配备办公设施。该广告的标题指出,安索罗公司的销售代表会反复地检查顾客是否满意,并且邀请企业顾客打电话讨论安索罗公司的产品和自己的需求或要求。

当顾客拨打安索罗免费电话时,最愿意和六类销售人员中的哪一类交谈?

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第8题

在促进购买者对企业及产品的了解方面,( )的成本效益最好。

A.人员推销

B.广告

C.销售促进

D.公共关系

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第9题

生产经营项目、场所、设备发包或出租必须符合法律规定。根据《安全生产法》,关于生产经营项目、场所、设备发包或者出租的做法,正确的是()。

A.丙仓储企业为盘活固定资产将位于市郊的300平方米的仓库租赁给附近某加工厂作为库房,双方签订了安全生产管理协议,丙企业定期组织安全检查

B.甲建筑企业将某楼盘附属设施拆除工程发包给个体老板张某,张某借用有建筑施工资质企业的名义与甲企业签订了承包合同

C.乙煤矿企业将某采区副井施工工程承包给某建筑企业,并签订了安全生产管理协议,规定由该建筑企业在施工期间承担全部安全生产管理职责

D.丁公路运输企业具有运输危险化学品专业资质,因运输业务不足,将部分闲置车辆租赁给个人从事危险化学品运输

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第10题

工资歧视是指从事相同工作的员工,一部分人由于非经济个人特征而导致所获工资收入低于另一部分人。
根据上述定义,下列属于工资歧视的是()

A.同在一家公司上班的技术人员和编辑人员,其工资待遇相差甚远

B.某企业规定,销售岗位的出国机会只留给取得硕士以上学位的员工

C.由于资金紧张,某建筑单位经常故意克扣部分农民工工资

D.同样是在银行做大堂经理,M银行的待遇普遍比N银行的要高

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第11题

对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员来说,设备管理员知识培训的主要内容不包括()。

A.三级保养制度

B.房屋附属设备维修的类型

C.供水供电基本知识

D.房屋附属设备的构成及分类

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