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[单选题]

《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作,是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等,并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。

A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作

C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

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更多“《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作,是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经”相关的问题

第1题

明茨伯格将经理们的工作分为十种角色,并将这十种角色分为三类。()
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第2题

经理角色学派的主要代表人物是()

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.约翰·莫尔斯

D.彼得·德鲁克

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第3题

经理角色学派的主要代表人物有()。

A.明茨伯格

B.乔兰

C.科斯廷

D.贝克斯

E.比德尔

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第4题

亨利•明茨伯格是()学派的代表人物

A.经理角色

B.经验主义

C.数量管理科学

D.社会系统

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第5题

最早在管理学中借用角色这一概念,提出了有效管理者所扮演的10种角色,并创立了经理角色学派的是()。

A.罗伯特

B.明茨伯格

C.巴纳德

D.鲍莫尔

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第6题

加拿大管理学家亨利?明茨伯格提出了管理者角色理论,把经理的工作用一套综合的职能来加以描
述。这些职能有:计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算等。()

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第7题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。

A.监听者

B. 联络者

C. 传播者

D. 发言人

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第8题

明茨伯格认为一个有效的层级结构化要达到六种机制的建立:相互调试、直接监督、工作程序标准化、成果标准化或产出标准化、技术(技能)以及知识标准化和规范标准化。()
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第9题

荷兰结构主义的代表作是()。

A赫茨伯格的中央保险大厦

B罗杰斯的劳埃德总部大楼

C沙里宁的环球航空公司候机楼

D约翰逊的玻璃住宅

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第10题

赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括工作的富有成就和工作本身的重要性。()
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