引导成员形成和遵守团体规范也是良好常规形成的一个重要方面。（)

A.有的团体成员挑战团体工作者

B.团体形成了有效的团体规范

C.了解和处理成员有关团体结束的情感和感受

D.协助成员制订将来的计划，适应外部的情境

A.成员个人的目标

B.团队结构的形成

C.团队成员的团结

D.团队规范的产生

A.准则

B.宗旨

C.契约

D.规范

A.自觉守法

B.遇事找法

C.解决问题靠法

A.对团体结果的控制

B.鼓励和支持

C.引导成员看其他成员

D.引导成员透露其内心世界

A.增强员工的独立性

B.增强保安从业单位的凝聚力

C.规范保安员的服务行为

D.形成崇高的职业情操

E.塑造良好的公司形象

A.规范、引导、保障、促进

B.民主、平等、自由、法治

C.强制、认可、普遍、约束

D.稳定、继承、多样、适用

A.参与.支持.理解

B.理解.支持.参与

C.支持.参与.理解

A.形成激励：当目标成为组织的每个层次、每个部门和每个成员自己未来时 期内欲达到的一种结果，且实现的可能性相当大时，目标就成为组织成员们的内 在激励

B.有效管理：目标管理方式的实施可以切切实实地提高组织管理的效率

C.明确任务：目标管理的另一个优点就是使组织各级主管及成员都明确了组 织的总目标、组织的结构体系、组织的分工与合作及各自的任务

D.自我管理：目标管理实际上也是一种自我管理的方式，或者说是一种引导 组织成员自我管理的方式

E.控制有效：目标管理方式本身也是一种控制的方式，即通过目标分解后的 实现最终保证组织总目标实现的过程就是一种结果控制的方式

下列内容不必在章程内注明的是（）