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[多选题]

凡是成功的企业，其必定有一个有效的企业使命。要制定有效的企业使命，必须满足（）。

A.适用性原则

B.必须易于理解和便于记忆

C.必须与其他企业不同

D.使命必须体现企业所追求的深层次目的

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发布时间：2023-07-11

更多“凡是成功的企业，其必定有一个有效的企业使命。要制定有效的企业使命，必须满足（）。”相关的问题

第1题

成功的人就是这样走过来的，无论做什么事情，心中必定有一个（）。

A.标准

B.秘诀

C.方向

D.策略

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第2题

一个欺骗消费者的企业也许能获得一时的利益，但没有一个不诚信经营的企业，能成为百年老店。以下除

了哪项，均可以推出：

A.一个企业要想成为百年老店，必须要诚信经营

B.一个诚信经营的企业，一定能成为百年老店

C.凡是百年老店的企业，都是诚信经营的企业

D.除非诚信经营，否则不能成为百年老店

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第3题

商业市场是()的，他们经常变动。成功的企业必须意识到这些变化并能适应这种变化。许多企业面临着

商业市场是（)的，他们经常变动。成功的企业必须意识到这些变化并能适应这种变化。许多企业面临着

最大变化是其产品需求()下降到产品()的末段。经常使企业注意到产品正在变化过时，这就提出了新产品开发的主题。

事实上，新产品开发的目标不仅仅是()的创造，最常见的是()的改变，使之继续对客户有吸引力。新产品开发的定义是一个使产品有()或为顾客提供()的过程，其范围涵盖了()及()。

(1)动态(2)静态(3)快速(4)缓慢(5)生命周期(6)现存产品的改良(7)新产品和服务(8)现存产品(9)全新产品的开发(10)新的好处(11)新的特点(12)市场调研

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第4题

人类历史实践证明，有效的管理是一个国家、一个企业，乃至任何一个组织走向成功的基础之一。（)

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第5题

一个经营成功的企业，可以连续多年通过有效的经营循环，不间断地进行（)活动。

A.采购

B.计划

C.生产

D.销售

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第6题

内部集成的第二步任务目标是将实体供应、制造支持、实体分销作为一个总体物流过程，实现其，以便其余库存或缓冲库存减少到最低程度，使企业的总库存水平得到更有效的控制。

A.经济效应

B.成本管理

C.集成化管理

D.顾客需求

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第7题

非排他性是指产品在消费过程中所产生的利益不能为某个人或某些人所专有，要将一些人排斥在消费过程之外，不让他们享受这一产品的利益是不可能的，它是公共物品具有的一个重要特征，因此为了实现公共物品的有效供给（）

A.①应降低企业进入公共物品市场准入门槛 ②不能由企业来主导公共物品的经营管理

B.③必须由国家财政来为公共物品提供保障 ④应充分尊重市场对其调节的决定性作用

C.①②

D.①④

E.②③

F.③④

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第8题

在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定和建立组织结构涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有( )。

在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定和建立组织结构涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有（)。

A.企业的管理结构是高长型还是扁平型

B.决策权力集中还是分散

C.企业的管理规则是刚性的还是弹性的

D.企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位

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第9题

一个成功有效的目标市场除了有一定规模、发展前景、足够大的市场吸引力以外，应具备的条件有（）。

A.与企业的战略目标相一致

B.与企业资源相适应

C.能使企业在竞争中取得绝对或相对优势

D.能给企业带来较高的利润

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第10题

关于框架下列说法正确的是（)。

A.框架一经建立就不能修改

B.框架的内容可以修改，但大小不能修改

C.框架可能通过模板建立

D.凡是有框架的网页必定有表格

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第11题

企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长;根据每个人的需要进行有效的激励;正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的,这体现了人力资源管理哪一方面的意义？()

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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