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[单选题]

按照国家现行的规定，女职工的生育津贴应该按什么标准发放？

A.所在企业上一年度月平均工资

B.生育女职工生育前基本养老保险缴费基数

C.统筹地区上一年度职工月平均工资

D.生育女职工生育前的工资

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发布时间：2024-02-25

更多“按照国家现行的规定，女职工的生育津贴应该按什么标准发放？A.所在企业上一年度月平均工资B.生”相关的问题

第1题

《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由原单位支付（）

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第2题

按照《社会保险法》规定，生育津贴按()标准计发。

A.女职工生育前工资

B.用人单位上年度职工月平均工资

C.职工缴纳社会保险费基数

D.社会平均工资用人单位履行社会保险登记、变更登记、注销登记

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第3题

女职工生育享受产假，可以按照国家规定享受生育津贴（）

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第4题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由()支付。

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

D.生育保险基金

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第5题

题目：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付（）

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第6题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照()的标准由生育保险基金支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

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第7题

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付（）

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第8题

女职工生育出院以后，因生育引起疾病的医疗费，由补充医疗保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。（）

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第9题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照()，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A.医疗机构出具的费用清单

B.医疗机构开具的发票

C.生育保险规定的项目和标准

D.用人单位的生育报销规定

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第10题

女职工生育或者流产的医疗费用，按照（）的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A.大病保险规定

B.怀孕保险规定

C.生育保险规定

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第11题

报销女职工生育医疗费和生育津贴需提供生育服务证（）

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