违反本法第二十六条、第二十九条规定，拒绝供电或者中断供电的，由电力管理部门责令改正，给予警告;情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员（)。

A.《突发事件应对法》第六十五条规定：违反本法规定，编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息，或者明知是有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息而进行传播的，责令改正，给予警告

B.《突发事件应对法》第六十六条规定：单位或者个人违反本法规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚

C.《治安管理处罚法》第二十五条规定：有下列行为之一处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款情节较轻处五日以下拘留或五百元以下罚款：(一)散布谣言，谎报险情、疫情或以其他方法故意扰乱公共秩序

D.《刑法》第二百九十一条之一第二款规定：“编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑

B.第二十七条规定：“禁止出售、购买、利用国家重点保护野生动物及其制品。”

C.第三十条规定：“禁止生产、经营使用国家重点保护野生动物及其制品制作的食品，或者使用没有合法来源证明的非国家重点保护野生动物及其制品制作的食品。”

D.第四十九条规定：“违反本法第三十条规定，生产、经营使用国家重点保护野生动物及其制品，由县级以上人民政府野生动物保护主管部门或市场监督管理部门按照职责分工责令停止违法行为，没收野生动物及其制品和违法所得

A.所在单位

B.所在社区

C.公安机关

A.劳动者在该用人单位连续工作满五年的

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

D.用人单位与劳动者协商一致的

A.《突发事件应对法》第六十六条规定：“单位或者个人违反本法规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。”

B.《治安管理处罚法》第五十条规定：“有下列行为之一，处警告或者二百元以下罚款情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)拒不执行人民政府紧急状态情况下依法发布的决定、命令的

C.《刑法》第二百七十七条第一款规定：“以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。”

D.《刑法》第三百三十条第一款规定：“违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足5年的;

C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的;

D.以上说法都不对

A.机关

B.单位

C.个人

D.企业

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月