倡导容错纠错是：

《绵阳市容错纠错实施办法（试行)》规定，容错纠错程序中，不符合容错纠错情形的，应作出解释说明，提出申请的单位和个人不服认定结论的，可以在20个工作日内向容错纠错实施主体的同级党委或上一级组织申请复核。（)

建立容错纠错机制，默许干部在工作中特别是改革创新中的失误。（)

执行《公安机关人民警察依法履职免责和容错纠错办法》要切实做到严管与厚爱结合、激励与约束并重、精准监督与容错纠错相统。 （)

江苏省委出台的党员干部“三项机制”是指：鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制。（)

建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。()判断对错

《绵阳市容错纠错实施办法（试行)》规定，在处置突发事件或执行其他急难险重任务中，因主动担当作为、积极攻坚克难，出现一定失误或者争议行为的，可以适用容错纠错。（)

同级或者上级党组织应当对予以容错的当事人及相关事项进行纠错（）

激励约束、容错纠错机制（名词解释)

建立()机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。

实施容错纠错机制的“三结合”包括（）