工资分配数据由()产生。
A.工资计算文件
B.工资汇总文件
C.工资费用分配标准文件
D.计算工资库文件
A.工资计算文件
B.工资汇总文件
C.工资费用分配标准文件
D.计算工资库文件
第2题
该被审工资管理子系统中信息如下:
(1) 职工的工资项目:
基奉工资 | 奖金 | 应发合计 | 代扣税 | 实发合汁 |
(2) 每个职工每月的“基本工资”和“奖金”数据由操作人员输入,应发合计、代扣税、实发合计项数据由计算机自动计算。计算公式为:
应发合计=基本工资+奖金
代扣税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数
实发合计=应发合计-代扣税
(3) 税率表:
个人所得税税率表
级数 | 全月应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |
1 | 500以下 | 5% | |
2 | 500~2000 | 10% | 25 |
3 | 2000~5000 | 15% | 125 |
4 | 5000~20000 | 20% | 375 |
5 | 20000~40000 | 25% | 1375 |
6 | 40000~60000 | 30% | 3375 |
7 | 60000~80000 | 35% | 6375 |
8 | 80000~100000 | 40% | 10375 |
9 | 100000以上 | 45% | 15375 |
(4) 在数据输入中设置了限制控制,保证所输入的职工的基本工资在1000~2000元之间,应发合计在20000元之内。
第5题
第6题
A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象
第7题
A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和资金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象
第8题
资料:信诚普通合伙企业合伙协议中对合伙人工资和净利润或净损失的分配做了如下规定: (1)甲一年工资10 000元,乙一年工资15 000元。 (2)按年初平均资本账户余额的12%支付资本利息。 (3)余下的净收入或净损失按甲乙70%和30%的比例进行分配。 2004年12月31日,合伙企业有工资前收入50 000元,2004年1月1日的资本账户余额甲为100 000元,乙为125 000元,甲在2004年9月30日另外又投入了25 000元。根据合伙协议,两位合伙人在年度内以现金方式提取他们的工资。 要求:登记该企业2004年日记账分录: 1.记录合伙人的工资; 2.结束收入汇总账户(贷方余额为25 000元)和提款账户。对于结束收入汇总账户的日记账分录列出详细计算过程。
第9题
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资为20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件),已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况,公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%,按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求:(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。
第10题
第11题
[目的]练习制造费用的归集和分配。
[资料]某企业本期发生了以下费用:
1.生产产品耗用原材料3000元。
2.生产工人工资2000元,车间一般管理人员工资800元。
3.车间发生固定资产折旧费1500元。
4.本月发生财务费用800元。
5.车间发生水电费700元。
[要求]根据以上资料,计算本期的制造费用,并按生产工人工资比例在甲、乙产品之间分配制造费用(甲产品生产工人工资为1200元)。