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[多选题]

2021版企业文化分别是()

A.企业使命

B.企业愿景

C.价值观

D.企业精神

答案

ABCD

更多“2021版企业文化分别是()”相关的问题

第1题

企业生产中若发现某产品的单位变动,成本超过了某一水平。管理者则要分析原因是原材料涨价,还是工人劳动生产率降低等,以便采取一定的措施,使成本降下来。这些()。

A.都是管理的控制职能

B.分别是管理的领导、组织和计划职能

C.分别是管理的计划、领导和控制职能

D.分别是管理的领导、组织和控制职能

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第2题

()在新时代企业文化建设中居于统领地位,是企业精神、理念、管理的价值体现,是企业文化的核心。

A.企业核心价值观

B.企业分项文化体系

C.企业核心价值体系

D.企业文化理念体系

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第3题

知识管理的根本要旨是建立一种(),使企业真正成为知识型组织。A.数据库B.企业文化C.企业制度

知识管理的根本要旨是建立一种(),使企业真正成为知识型组织。

A.数据库

B.企业文化

C.企业制度

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第4题

从企业文化、价值观念等思想上精神上使本企业区别于其他竞争者属于______ (A) 视觉识别 (B) 行为识别 (C

从企业文化、价值观念等思想上精神上使本企业区别于其他竞争者属于______

(A) 视觉识别 (B) 行为识别

(C) 理念识别 (D) 环境识别

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第5题

企业文化使企业成员从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应,体现了企业文化的()。

A.凝聚作用

B.规范作用

C.导向作用

D.激励作用

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第6题

当企业新战略与企业文化无潜在一致性,组织变化的要素少,此时()。

A.以企业使命为基础

B.加强协同作用

C.根据文化进行管理

D.重新制定战略

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第7题

建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制,使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏
大目标中来,可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。()

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第8题

当组织内各种要素变化较少,且多与企业文化不大一致,此时,企业在战略方面采取的措施应为()。

A.以企业使命为基础

B.加强协同作用

C.重新制定战略

D.根据文化进行管理

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第9题

不良的主文化与不良的亚文化冲突时,企业应重新构建企业文化,使旧有的、病态的文化逐渐解体,健康的、全新的文化逐渐形成。()
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第10题

企业标识是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉特号,将经营理念、企业文化、 经营内容、企业规模、产品特性等要素,传递给社会公众,使之识别和认同企业的()。

A.符号

B.理念

C.商标

D.图案和文字

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第11题

员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本 符合企业目标的要
求,这属于企业文化的()功能。

A.凝聚

B.导向

C.激励

D.约束

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