下列需计入管理费成本的是()
A.管理人员的工资
B.项目租赁的打印机费用
C.打印竣工图
D.给员工发放的年货
E.租赁的项目办公室
A.管理人员的工资
B.项目租赁的打印机费用
C.打印竣工图
D.给员工发放的年货
E.租赁的项目办公室
第1题
A.利润参与计划的现金激励必须是来自管理费的现金激励薪酬而非来自表现费的现金激励薪酬
B.递延机制的核心意义是基金管理人对人才的挽留
C.影子股权激励薪酬计划的核心就是将参与治理权和经济权益分开,员工拥有参与治理权而非经济权益
第2题
下列哪项叙述是错误的()
A.基金管理公司是作为证券投资基金的管理人,收取一定管理费并提供专业投资管理服务,代理证券投资基金的投资人管理和运用资金,用于股票、债券等投资以获取收益的专业金融机构
B.证券投资基金是一种共享收益、共担风险、组合投资、专家运作的集合证券投资方式
C.证券投资基金通过招募发行基金单位所得的现金由基金托管人托管,并由基金管理公司管理和运用资金投资于股票、债券以获取收益的投资形式
D.基金管理公司主要股东具有从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理的较好的经营业绩和良好的社会信誉,最近3年没有违法记录,注册资本不低于8亿元人民币
第3题
A.根据范围、规范、策略和实施的拙劣的项目计划编制
B. 有经验的项目计划编制,管理人员费用高,难于寻觅
C. 项目日常管理费占项目总成本很大比例
D. A和B
第4题
A.A是肯定赢1,000元,B有50%的可能性赢2,000元,50%的可能性什么也得不到。大部分人会选择A
B.采用X方案,可以救200人;采用Y方案,有三分之一的可能救600人,三分之二的可能一个人也救不了,人们更愿意选择X方案
C.如果你有几个好的消息要发布,应该把它们合在一起发布
D.在基金年收益率达到3%之前,基金管理公司只收取0.5%的管理费,用于维持其成本;在年收益率处于3%~4.5%的阶段,基金管理人额外收取超过3%收益部分的50%作为业绩报酬
第7题
某课桌生产厂,生产木制课桌和钢制课桌,成本会计人员对本月业务做如下处理:
将购入20万元汽车计入钢制课桌成本
仓库火灾烧毁10万元木材计入木制课桌成本
付广告费5万元计入木制课桌成本
付下年度厂房租赁费12万元计入钢制课桌成本
购入8万元钢材计入木制课桌成本
购入10000元木材,每张桌子需100元木材,月末完工80张,未完工20张,计入完工的木制课桌成本10000元
请问上述处理是否正确?如果不正确,应该如何核算?
第9题
2002年诺贝尔经济学奖获得者、心理学家卡尼曼(Kahneman)在其著名的“前景理论”中提出:(a)大多数人在面临获得的时候是风险规避的;(b)大多数人在面临损失的时候是风险偏爱的;(c)人们对损失比对获得更敏感。下面不符合前景理论的是()。
A.A是肯定赢1,000元,B有50%的可能性赢2,000元,50%的可能性什么也得不到。大部分人会选择A
B.采用X方案,可以救200人;采用Y方案,有三分之一的可能救600人,三分之二的可能一个人也救不了,人们更愿意选择X方案
C.如果你有几个好的消息要发布,应该把它们合在一起发布
D.在基金年收益率达到3%之前,基金管理公司只收取0.5%的管理费,用于维持其成本;在年收益率处于3%~4.5%的阶段,基金管理人额外收取超过3%收益部分的50%作为业绩报酬
第10题
A.专设销售机构日常维修房屋领用的原材料应计入销售费用
B.生产车间生产产品领用原材料成本应计入成本
C.在建厂房工程领用的原材料成本应计入工程成本
D.生产车间日常维修房屋领用的原材料应计入制造费用