我们在设定目标的时候，要注意

A.目标一定要远大

B.目标一定要细小

C.目标一定要具体

D.目标应该是自己可以去实现的

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发布时间：2020-10-23

更多“我们在设定目标的时候，要注意A、目标一定要远大B、目标一定要细小C、目标一定要具体D、目标应该是”相关的问题

第1题

在设定个人目标的时候，可以从（）直接进行分解。

A.组织战略

B.团队目标

C.组织目标

D.部门战略

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第2题

在目标考评中，要注意子目标与总目标之间的关系，可以用分目标的实现代替组织的总目标。()

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第3题

为实现质量第一，顾客至上，全员参与，持续改进这一目标，我们必须：与我们的客户和供应商一起合作。鼓励并坚持标杆作用，员工之间、工厂之间分享经验，持续改进质量，确保方法达成符合度，从而实现绩效目标的达成。设定严格的质量标准，并清晰的传递给所有员工和供应商，同时监测和评估，以确保符合这些标准。持续地教育和培训员工，使他们行使对质量和食品安全的监控、评估和管理的义务，表彰和奖励在质量和食品安全方面的改善和突出表现（）

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第4题

在制定企业目标的时候，TPM要求企业一定追求“零”目标，即追求一种极限目标。（)

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第5题

项目经理应该激发和引领团队，去共同实现目标。关于团队表述正确的是：()

A.成员更看重集体的利益，在实现共同目标的过程中，如果集体利益与个人利益发生了冲突，他们甚至愿意以牺牲个人利益为代价来换取集体利益和共同目标的达成

B.共同目标只是个体间为了实现个人利益的一种手段或者工具，为了保证个人利益的满足，成员不惜牺牲整体目标和集体利益

C.巨大凝聚力能够激发成员的潜力去克服困难，团队的协作精神和共赢的思维能让成员感受到强烈的归属感和集体的荣誉感

D.当面临困境，个人利益面临受到伤害的时候，团队成员一般不会选择共度难关

E.能够带来一加一大于二的结果

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