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[主观题]

考察党政领导职务拟任人选,应当形成书面考察材料,建立考察文书档案。考察材料必须写实,全面、准

确、清楚地反映考察对象的情况,其中包括德、能、勤、绩方面的主要表现和主要特长。判断对错

参考答案:错误

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更多“考察党政领导职务拟任人选,应当形成书面考察材料,建立考察文书档案。考察材料必须写实,全面、准”相关的问题

第1题

考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,并归入本人档案,内容包括()。A党政主要领导的

考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,并归入本人档案,内容包括()。

A党政主要领导的意见

B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长

C民主推荐、民主测评情况

D主要缺点和不足

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第2题

考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料。考察材料的内容除包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长外,还包括()。

A.主要缺点和不足

B.民主推荐情况

C.民主测评情况

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第3题

考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。考察材料包括下列内容:___。

A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

B.主要缺点和不足

C.民主推荐、民主测评等情况

D.任用意见或建议

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第4题

考察党政领导职务拟任人选,应当经过哪些程序?

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第5题

党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当充分酝酿。()

党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当充分酝酿。()

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第6题

考察党政领导职务拟任人选,应当听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。()

考察党政领导职务拟任人选,应当听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。()

参考答案:错误

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第7题

《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检

《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。()

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第8题

考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织

A.A.对

B.B.错

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第9题

《干部任用条例》规定,党政领导职务拟任人选,在()前,讨论决定或者决定呈报前,应当充分酝酿。

A.考察

B.民主推荐

C.民主测评

D.初始提名

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第10题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选时,对拟提拔的考察对象,应当查阅个人有关事项报告情况,必要时可以进行核实。()
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