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[单选题]

运营能力规划的一般步骤为()。①估计未来能力需求;②对可行方案进行财务分析和关键定性问题评价;③对现有能力及设施进行评估;④选择方案;⑤确定满足需求的可行性方案;⑥实施方案;⑦监测结果

A.①⑤②③④⑥⑦

B.③①⑤②④⑥⑦

C.①③⑤②④⑥⑦

D.③①②⑤④⑥⑦

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发布时间：2022-06-19

更多“运营能力规划的一般步骤为()。①估计未来能力需求;②对可行方案进行财务分析和关键定性问题评价;③”相关的问题

第1题

在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余,这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（)

A.预测未来的人力资源供给

B.预测未来的人力资源需求

C.供给与需求的平衡

D.制定能满足人力资源需求的政策和措施

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第2题

采用收益法评估出的某宗房地产价值偏高，其原因可能有()。【2009年真题】

A.选取的报酬率偏低

B.预测的未来净收益偏大

C.估计的使用期限偏短

D.估计的运营费用偏大

E.估计的空置率偏高

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第3题

电子商务信息技术服务商在（)等方面，其专业能力和整合服务为客户创造巨大价值。

A.系统实现

B.O2O业务规划

C.运营维护

D.培训咨询

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第4题

人力资源规划是指根据企业的发展规划和发展战略，通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计，对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划。（)

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第5题

客观概率是预测者根据自己的时间经验和判断分析能力，对某种事件在未来发生的可能性的估计数值

。()

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第6题

人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤（)。

A.预测未来的人力资源供给

B.预测未来的人力资源需求

C.供给与需求的平衡

D.制定能满足人力资源需求的政策和措施

E.评估规划的有效性并进行调整、控制和更新

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第7题

新城建设主要包括那几个步骤？()

A.政府审批

B.规划设计

C.资金统筹

D.城市建设

E.运营管理

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第8题

在规划图中，公众中台定位：为（)，横向拉通整合BMOD能力，加速资源供给与产品创新，贯通营销网与交付网，卓越用户线上线下一致体验，实现全渠道OMO体系与增存一体化客户价值运营。

A.数字化底座

B.专业化运营平台

C.全渠道营销工具

D.智慧中台面向公众客户的赋能中台

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第9题

总体规划有两个特点：一是在地理范围上包括整个城市社区及其未来发展空间；二是在时间上具有长期性，规划期限一般为（)年。

A.10

B.12

C.15

D.20

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第10题

Osiris公司对未来4个季度的销售额估计如下：年初应收账款为210美元。Osiris公司的还款期为

Osiris公司对未来4个季度的销售额估计如下：

年初应收账款为210美元。Osiris公司的还款期为60天。Osiris公司在一个季度中从供应商采购的数量等于下一个季度预测销量的50％。一般下一年的预测销售额要比本年的预测销售额高出10％。应付账款周转期为45天。工资、税以及其他支出为销售额的1／3，而每季利息和股利都为10美元。计划中不包含资本支出。对Osiris公司的补偿性余额的最低要求为20美元。