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[多选题]

职业病危害事故是指用人单位在职业病防治活动中违反职业病防治法律、法规、规章的规定,造成劳动者在工作或其他职业活动中,因为接触()等职业病危害因素而引起急性疾病事故。

A.有毒粉尘

B.放射线

C.有毒化学物

D.水泥粉尘

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更多“职业病危害事故是指用人单位在职业病防治活动中违反职业病防治法律、法规、规章的规定,造成劳动者在工作或其他职业活动中,因为接触()等职业病危害因素而引起急性疾病事故。”相关的问题

第1题

放射工作作单位在职业病防治中有哪些义务?()

A.配备防护设施、治理职业危害

B.组织劳动者进行职业健康检查的义务

C.辐射危害告知的义务

D.对患职业病者的救治、安置的义务

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第2题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布信息包括()。A . 有关职业病防治的

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布信息包括()。

A . 有关职业病防治的规章制度

B . 有关职业病防治的操作规程

C . 职业病危害事故应急救援措施

D . 工作场所职业病危害因素检测结果

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第3题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

A.宣传栏

B.淘汰

C.告知卡

D.警示标志

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第4题

职业业病危害严重的用人单位,是指建设项目职业病危害风险分类管理目录中所列职业病危害严重行业的用人单位。()
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第5题

各部门、中心在有职业病危害作业场所公示有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施,提高生产过程中职业病危害因素的管理控制效果()
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第6题

卫生行政部门在履行职业病防治监督检查职责时,有权采取的措施包括()。
卫生行政部门在履行职业病防治监督检查职责时,有权采取的措施包括()。

A、负责职业病申报

B、进入被检查单位调查取证

C、进入职业病危害现场了解情况

D、组织查处职业病危害事故责任人

E、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

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第7题

用人单位应采取的职业病防治管理措施包括()

A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专、兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第8题

职业病防治管理办法中观察对象是指劳动者已经出现职业病危害因素造成的健康损害表现,已达到职业病诊断标准规定的条件,而健康损害还可能继续发展的。()
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第9题

个人无权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。()
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第10题

工会基层委员会监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、安全生产、职业病防治和社会保险等方面的工作,推动落实职工福利待遇。办好职工集体福利事业,改善职工生活,对困难职工开展帮扶。依法参与()的调查处理。

A.生产安全事故

B.职业病危害事故

C.生产安全事故和职业病危害事故

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第11题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布()。

A.规章制度

B.费用的使用明细

C.职业病危害事故应急救援措施

D.操作规程

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