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[判断题]

在创业团队中,团队的利益高于团队中每一位成员的利益。()

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第1题

创业团队的社会责任具体体现在()A就创业企业生存的基础而言,创业企业要生存就必然要追逐利润。

创业团队的社会责任具体体现在()

A就创业企业生存的基础而言,创业企业要生存就必然要追逐利润。

B从创业企业内部管理来说,创业团队还要注重创业企业内部员工,在分配上的公平合理,注重对员工的培训和教育。

C就创业企业和外部的关系而言,在创业企业利益和社会利益发生冲突时,创业团队宁可牺牲自己的利益,也要保护社会的利益。

D就创业企业的创始人来说最关键的是能否有能力将企业做大做强。

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第2题

一般而言,CEO在创业团队中适合持有多少比例的股份?

A.30%

B.50%

C.60%

D.90%

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第3题

广东IT联盟在“大学生第五届创业大赛”中获奖的项目是?()A、校园IT管家B、PC管家C、校园3C团队

A.校园IT管家

B.PC管家

C.校园3C团队

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第4题

组建创业团队的策略包括:()。

A.要确定与合作伙伴有共同之处

B.明确制定利益分配机制

C.相互了解与彼此信任

D.选择异质性与优势互补的团队成员

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第5题

“担负着完善发起人提出的商业模式,共担风险的职责”是创业团队中的()。

A.发起人

B.合伙人

C.核心团队成员

D.员工

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第6题

在一个创业团队中,正确的决策分工是()。

A.技术人员、生产人员、市场人员、人力资源人员

B.管理人员、技术人员、市场人员、财务人员

C.公共关系人员、市场人员、技术人员、生产人员

D.管理人员、市场人员、财务人员、人力资源人员

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第7题

团队创业成长充电七关键中,情绪相当于回形电路中的()。

A.Rc

B.C

C.Ic

D.Vc

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第8题

“创业教育之父”杰弗里·蒂蒙斯在其所提出的创业理论经典框架中,将()视为三大核心要素,其中任一要素的弱化都会破坏三者之间的平衡。

A.创业资金、创业团队、商业模式

B.创业资金、创业资源、商业模式

C.创业团队、创业资源、创业资金

D.创业团队、创业资源、商业模式

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第9题

以下选项中不符合创业团队成员挑选的原则是()。

A.团队组建循序渐进

B.资金充沛者优先

C.成员能力要互补

D.成员性格要互补

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第10题

团队创业成长充电七关键中“情绪”是需要我们学会去控制它,只有学会控制情绪,才能消除成长的阻碍
。()

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第11题

从巨人公司的创业案例中,创业成功的一大关键要素是什么?

A.创业者特质能力

B.创业团队能力

C.创业领导力

D.创业资源整合能力

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