各支行内部员工(非当班柜员)因工作需要进入营业点时，必须经支行行长同意后，在《安全保卫综合管理登记薄》上签字后方能进入。()

A.当班柜员

B.第二天接班柜员

C.支行行长

D.理财经理

A.依据公司人才发展规划设计员工职业发展通路，推动员工全方位流动体系搭建

B.制定内部人才市场管理办法，梳理、完善运作流程及各用户角色的权限管理

C.省本部各单位岗位需求、个人调岗需求审核及发布

D.根据工作需要，在一定范围内组织竞争上岗

A、转账落地交易短信通知功能

B、苏信通

A.领用

B.发售

C.发出

D.盘点

E.作废

F.日常保管

A.现金领用、上缴由业务主办统一安排

B.支行库存现金超过限额要及时上交分

C.支行管库人员应清点实物现金、轧平库存

D.内部柜员间现金调度由业务主管统一安排

A.出纳人员

B.出纳管理

C.营业主管

D.柜员

A.执行、交割和流程管理事件，零售银行业务

B.内部欺诈，零售银行业务

C.执行、交割和流程管理事件，支付和结算

D.内部欺诈，支付和结算

A.获当地银行业协会批准，核发《金融许可证》

B.拥有单门独间或单独邮政储蓄柜台的营业场所

C.至少设有一个以上对外营业台席(两个以上)

D.柜台前应设“一米线”