15周岁的王某被某单位雇佣长期在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节特别严重，依据《刑法》有关规定，对该单位直接责任人员处以《刑法》（)。

问题：

(1)分析甲、乙、丙的行为性质，并简要说明理由。

(2)分析案件审理过程中所存在的程序性错误。

下列应当负刑事责任的是()。

A.李某(15周岁)实施过失伤害致人重伤的行为

B.王某(14周岁)在绑架过程中，实施抢劫行为

C.马某(14周岁)在实施强迫卖淫过程中，造成被害人轻伤

D.胡某(15周岁)实施走私毒品行为

A.张某在县城购有商品房，但一年后得了恶性肿瘤，导致家庭贫困。

B.王某为了成为贫困户，把户口迁回老家农村，但实际不在落户地生产生活。

C.李某是私营小作坊，长期雇佣他人从事生产经营。

D.刘某购买了商业养老保险。

A.15周岁的甲在聚众斗殴中致人死亡

B.15周岁的乙非法拘禁王某使用暴力致其伤残

C.15周岁的丙贩卖海洛因800克

D.15周岁的丁使用暴力奸淫幼女

请根据故意犯罪的停止形态理论，分析王某的行为属于什么性质的行为？为什么？

赵某(15周岁)和同学王某在学校发生纠纷。赵某回家后恰好看到王某从其家门口经过，便驱使自家养的狗扑咬王某，致王某轻微伤。下列选项中错误的是：

A.赵某构成故意伤害他人的违反治安管理行为

B.公安机关询问赵某时没有通知其父母或其他监护人到场

C.公安机关可以对此案进行调解处理

D.公安机关对赵某应当从轻或减轻处罚

A.王某在工地作业过程中，腿部被不明物击中，在医院住了半年，单位不仅为其给付了工资、医疗费等，还按医疗费的25％给予赔偿

B.张某所在单位故意拖延不签订劳动合同，并在每月工资中扣留风险抵押金

C.李某从事的工种具有危险性，与用人单位签订了生死合同，在作业过程中不甚发生意外，用人单位以合同为凭证没有给付任何补偿

D.小刘今年16周岁，在某饭店打工，饭店老板要求其每天工作l8小时，小刘要求给付加班费，老板拒绝这一要求

A.王某在工地作业过程中，腿部被不明物击中，在医院住了半年，单位不仅为其给付了工资、医疗费等，还按医疗费的25％给予赔偿

B.张某所在单位故意拖延不签订劳动合同，并在每月工资中扣留风险抵押金

C.李某从事的工种具有危险性，与用人单位签订了生死合同，在作业过程中不甚发生意外，用人单位以合同为凭证没有给付任何补偿

D.小刘今年16周岁，在某饭店打工，饭店老板要求其每天工作l8小时，小刘要求给付加班费，老板拒绝这一要求

A.胡某(16周岁)实施抢劫行为

B.王某(13周岁)实施危害公共安全的放火行为

C.马某(17周岁)实施盗窃行为且数额较大

D.李某(15周岁)实施故意伤害致人重伤的行为

A.0

B.与甲公司无固定的雇佣合同，与乙公司签订固定的雇佣合同

C.与甲、乙两公司都无固定的雇佣关系

D.与甲公司签订固定的雇佣合同，与乙公司无固定的雇佣关系