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[判断题]

住房公积金分为单位缴费和个人缴费，个人缴费不得高于单位缴费，单位缴费和个人缴费均属员工个人所有。（)

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发布时间：2022-05-11

更多“住房公积金分为单位缴费和个人缴费，个人缴费不得高于单位缴费，单位缴费和个人缴费均属员工个人所有。()”相关的问题

第1题

条件同36题,假设此时住房公积金利率为10%,个人缴费费率为5%,则小白此时（第三年年初)住房公积金个

条件同36题,假设此时住房公积金利率为10%,个人缴费费率为5%,则小白此时(第三年年初)住房公积金个人账户余额为()元

A．7920

B．3960

C．11880

D．10560

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第2题

中央采取了哪些举措，帮助企业渡过难关？（)

A.阶段性见面企业养老、失业、工伤保险单位缴费

B.缓缴住房公积金

C.适当见面小微企业贷款利息

D.为受疫情影响较大的行业、民营和小微企业提供专项信贷额度

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第3题

《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定任何组织和个人不得减免工会经费(建会筹备金)。缴费单位确因经营困难、连续()个月以上发不出工资的，可提交相关书面材料，向县级以上工会申请缓缴工会经费(建会筹备金)。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

根据案例,回答下面几题:某大学同宿舍三人都同自己选择的公司签订了劳动合同。张三的劳动合同规定,试用期后实发月薪4800元;李四的劳动合同规定,试用期后实发月薪4000元,包括“三险”(养老保险、医疗保险、失业保险);王五的劳动合同规定,试用期后实发月薪3500元,包括“四险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金)。假设当地社会保险缴费比例是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险1%和住房公积金5%,企业以同等比例划缴(这里暂不考虑个人所得税)。李四的当期工资加企业为其缴纳的社会保险,当期薪酬总额是()元。

A.4840

B.4880

C.4960

D.4640

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第5题

居民基本养老保险鼓励参保人多缴多得，个人缴费上不封顶。（)

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第6题

基金积累制下，影响养老保险给付水平的因素有( )。

基金积累制下，影响养老保险给付水平的因素有（)。

A.用人单位或个人缴费率

B.个人缴费年限

C.制度负担率

D.个人账户基金实际投资收益率的大小

E.退休人员的平均预期寿命

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第7题

安徽省A市某餐饮企业，参保缴费的3人2019年度月平均工资分别为3000元/人、6000元/人和18000元/人(安徽省2018年全口径城镇单位就业人员平均工资5028.35元，安徽省2019年全口径城镇单位就业人员平均工资5455.24元)。2020年5月份企业应代扣代缴的城镇职工基本养老保险个人缴费部分为()。

A.2029.26元

B.2030.62元

C.2051.11元

D.2181.85元

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第8题

社会保险基金的来源包括个人缴费、政府资助、单位缴费和社会捐助。（)

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第9题

我国工伤保险的实际缴费主体是()。

A.用工单位和职工个人

B. 用工单位