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[单选题]

按职工工资总额的2%,计提工会经费应贷记()账户。

A.管理费用

B.应付职工薪酬—工资

C.应付职工薪酬——工会经费

D.其他应付款

答案
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更多“按职工工资总额的2%,计提工会经费应贷记()账户。”相关的问题

第1题

企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的()计提工会拨缴经费或者建会筹备金。

A.40%

B.2%

C.60%

D.3%

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第2题

缴费单位工会经费计提标准为缴费单位按当月全部职工工资总额()计提工会经费或建会筹备金。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

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第3题

工会经费一般按职工工资总额的()收取。

A.2%

B.5%

C.10%

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第4题

甲公司2011年12月有关职工薪酬业务如下:按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。下列说法正确的是()。

A.工会经费不通过“应付职工薪酬”科目核算

B.工会经费通过“其他应付款”科目核算

C.职工教育经费和工会经费都通过“应付职工薪酬”科目核算

D.职工教育经费通过“其他应付款”科目核算

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第5题

建立工会组织的缴费单位,按所属期全部职工工资总额的2%全额申报缴纳工会经费。没有建立公会组织的单位无需缴纳工会经费()
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第6题

企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()。

A.2%,10%,1.5%

B.2%,14%,1.5%

C.2%,10%,2.5%

D.5%,10%,3%

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第7题

工会经费计提比例为工资总额的3%,职工教育经费应在工资总额的8%以内据实列支()
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第8题

农村商业银行工会经费应按职工工资总额的()计提,拨缴工会使用,主要用于为职工服务和工会活动。

A.0.01

B.0.02

C.0.025

D.0.03

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第9题

与职工工资密切相关的项目有应付福利费、应付工会经费和职工教育经费,这些项目均须按照职工工资总额的一定比
例计提,分摊到相应的成本费用上。其中:应付福利费的计提比例为______,职工教育经费的计提比例为______,工会经费的计提比例为______。
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第10题

2×20年7月,甲公司当月应发工资1000万元,其中:生产部门生产工人工资850万元;生产部门管理人员工资50万元;管理部门管理人员工资100万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。甲公司2×20年7月应计入产品成本的金额为()万元。

A.1215

B.1093.5

C.1032.75

D.121.5

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