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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

24企业质量文化的旗帜就是（）

A.战略方针

B.质量方针

C.安全方针

D.市场方针

答案

B、质量方针

发布时间：2023-07-20

更多“24企业质量文化的旗帜就是（）”相关的问题

第1题

坚持不忘初心、继续前进，就是要坚持马克思主义的指导地位;坚定共产主义远大理想和中国特色社

会主义共同理想;坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;统筹推进“五位一体”总体布局;协调推进“四个全面”战略布局;坚定不移高举改革开放旗帜;坚持一切为了人民、一切依靠人民;始终不渝走和平发展道路;保持党的先进性和纯洁性。()

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第2题

()就是对学校各项工作质量的管理，从而有效地实现学校工作目标。

A.学校战略管理

B.学校质量管理

C.学校组织文化

D.教育督导

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第3题

从文化的深度看，治水就是抓（)。A. 现代文明树新风B. 历史文明树新风C. 现代文明树旗帜

A.A. 现代文明树新风

B.B. 历史文明树新风

C.C. 现代文明树旗帜

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第4题

商标对消费者有（)作用。

A.市场旗帜作用

B.质量和信誉的保证

C.重要的无形资产

D.文化导向作用

E.超值的创利能力

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第5题

对新形势下宣传思想工作使命任务要求而言，____，就是要“推进国际传播能力建设，讲好中国故事、传播好中国声音，向世界展现真实、立体、全面的中国，提高国家文化软实力和中华文化影响力”。

A.举旗帜

B.聚民心

C.育新人

D.兴文化

E.展形象

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第6题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，以党建工作优势激发企业文化建设优势，

将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。()

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第7题

面对改革发展稳定复杂局面和社会思想意识多元多样、媒体格局深刻变化,一刻也不能放松和削弱意识形态工作。上述说法是基于意识形态（）

A.①决定文化前进方向和发展道路

B.②事关我国工作的重点与中心

C.③关乎旗帜、关乎国家政治安全

D.④决定经济发展水平和质量

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第8题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要以()激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。

A.党建工作优势

B.党建引领优势

C.公司发展优势

D.公司人才优势

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第9题

下列句子中标点符号使用正确的一项是（）

A.只有经常走进基层,明白为了谁依靠谁我是谁确立新闻工作为人民服务的职业坐标，才能避免犯脱离群众的错误

B.据鄂州日报报道,北京某公司将投资亿元,打造涂家垴镇野湖咀文化综合体项目

C.中国共产党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史

D.雷锋精神已经成为中华民族精神的重要内容,它体现了中华民族的传统美德,内涵丰富,意蕴深刻，是一面永不褪色,永放光芒的心灵旗帜

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第10题

海尔集团的企业文化海尔集团CEO张瑞敏说：“海尔是海，海是无限的，海尔拥有员工18000余人，产

品从白色家电到黑色家电，从厨房用具到药品共26大门类，7000余个品种。在海尔，每一天半就有一个新产品问世。海尔还是一本书，是一部创业、改革的发展史，一部管理的百科全书，一部企业文化专著。海尔成功的妙诀是企业文化的建造和更新，用张瑞敏的话说，就是”有生于无，无形财富可以变成有形财富“。海尔文化有七个层次：1.表层海尔文化：海尔标志、海尔中心大楼、海尔广告、海尔样品展室、海尔园区绿化、可爱的海尔兄弟商标,,2.浅层次海尔文化：海尔员工礼貌、素养、标准蓝色着装，迅速反应、马上行动的作风,,3.中层海尔文化：产品：注重环保、用户至上的海尔产品、”大地瓜“、”小小神童“洗衣机、”宽带电压“、瘦长的”小王子“电冰箱等所体现的”乡情“及其文化、科技内涵。服务：海尔的客户需求调查、海尔生产线现场参观、工业旅游专线的设计、售后服务”用户永远都是对的“理念的建立和实施、无搬动服务及24小时安装到位的服务项目,,4.深层海尔文化：OEC管理模式、”市场链“管理模式、定额淘汰、竞争上岗的组织平台、创自主管理班组做法,,5.里层海尔文化：管理理念，包括：”有缺陷的产品就是废品“的质量理念;适应中国国情的”吃休克鱼，用文化激活休克鱼“的企业兼并理念;”东方亮了，再亮西方“的市场扩张理念;”首先卖信誉，其次卖产品“的营销理念;”人人是人才，赛马不相马“的人才观;”用户永远是对的“和把”用户的烦恼降到零“的售后服务理念;”先难后易，先创名牌，后创汇“的国际市场战略;”用户的难题就是我们开发的课题“和”要干就干“最好的科研开发理念;海尔的企业斜坡球体定律等等，可谓丰富多采，全面系统，配套协调。6.内层海尔文化：海尔愿景，进入世界500强,,7.海尔文化内核：也就是海尔的哲学和价值观，那就是”敬业报国，追求卓越“，”真诚到永远“。就像张瑞敏所说的：”我想无论哪个企业的目标应该都是一样的，都要追求长期利益的最大化，但这只是一个目标，并不是目的。企业存在的目的是和社会融为一体，推动社会的进步。“

思考题：1.海尔的企业文化是完美无缺的吗？说明你的理由。

2.海尔创建了一套完整的中国企业文化，他为推动海尔走向世界，在企业员工中起了导向作用、激励作用和凝聚作用.在七个层次的海尔文化中，你认为哪一层次是最关键最重要的？

3.联系海尔实际谈谈你对企业文化的理解。

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第11题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文129化示范点创建和评价标准，组织实施()工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司(直属单位)级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。

A.“百千万”

B.“三级示范点”

C.“新时代示范点”

D.“企业文化示范点”

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