用户:我要延期还款,这个问题不解决,我就截图去网上举报,去银监会告你们这个平台,专员:好的,非常抱歉给您带来不好的体验()
否
否
第1题
A.这件事我实在无法自己解决,请务必帮我这个忙
B.花不了你多少时间,就帮我这个忙吧
C.只有你能解决这个问题,别人都解决不了
第2题
(1)a长期以来,我们两国人民的关系都很密切。
b这条公路的建成密切了我们两国人民之间的关系。
(2)a我永远也不会、不能、不敢相信我的叔祖父正爷,曾经绅士过。
b他很绅士地做了个恭请的动作。
(3)a这是性质不同的两类矛盾。
b矛盾着的事物在一定的条件下可以互相转化。
c究竟去还是不去,我心里很矛盾。
(4)a我们的某些行政部门也太官僚了!
b既然这么说,我今天就官僚一回。
(5)a这个问题必须从根本上解决。
b你失败的最根本的原因就是你的虚飘、不踏实。
c你根本就不知道我此刻的心情。
(6)a他的身体比原来好多了。
b啊呀!原来是自己人呀!
(7)a那人说话简直太牛了。
b其实,你最后没有必要牛那一下子的。
(8)a你不要把净水弄脏了。
b瞧,院子里净杂草。
(9)a我的家乡物产丰富,风景优美。
b我们应当通过实践,丰富工作经验。
(10)a他们这样的做法,的确十分阿Q。
b在知道结果之前,我很阿Q了一阵子。
第3题
第4题
第5题
A.具体化技术
B.开放式提问
C.摄人性谈话
D.封闭式提问
第6题
后来我发现,一家餐厅好不好,我们其实非常清楚。我们都吃过饭,都传递过这样的信息:这家餐厅不错啊。很多人根据这个“不错”去吃了,然后说“确实不错啊!”这个“不错”就形成了。所以我就决定,把所谓的KPI全部去掉,就只考顾客满意度这一个指标。怎么考呢?一个副总组织一堆神秘人去考。后来发现非常准。这样店长也没话说了。
我把我所有的店分成ABC三级,A级是要表彰的,B级你就在这儿待着,C级需要辅导。但是我不会扣你钱,会给你一定的辅导期,超过这个辅导期依然干不好,这个店长就要被淘汰了。
请分析:
(1)海底捞在绩效管理上走过的弯路是什么?
(2)结合所学知识,谈谈你从海底捞学到了哪些绩效管理经验?
第7题
A.夸夸这个公司和职位
B.说说自己与这个职位非常匹配
C.因为我的家人非常希望我做这份工作
D.表达想要进入这家公司的决心
第9题
下列划线的成语,使用不恰当的一句是()
A.公安人员昼伏夜出,经过二十多天的侦查,终于抓获了这个黑社会头目。
B. 个别民警认为工作时间饮点酒是小事一桩,就不以为意,结果因违犯公安部颁布的“五条禁令”而受到处分。
C.解决返乡农民的再就业问题,是当前头等大事,各乡镇领导切不可对此置之度外。
D.不管大家跟他怎么解释,他仍是振振有词地说:“不管怎样,我还是保留自己的观点。”
第10题
A.复述客户情感,安抚客户情绪
B.不要直接拒绝客户,尽量找能替代的业务产品去解决客户问题
C.对客户的意见表示重视
D.用“YES”说 “N0”的话,帮客户找台阶
第11题
A.这事不归我们管,我不知道
B.我服务的客户里就你问题最多
C.一个月就几百块钱,你到底在考虑什么
D.这个业务不是我这边负责,你找下在线客服
E.我可没说这个话