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[单选题]

人民法院审理劳动争议案件必经的前置程序是()。

A.协商

B.调解

C.劳动仲裁

D.诉讼

答案
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更多“人民法院审理劳动争议案件必经的前置程序是()。”相关的问题

第1题

人民法院受理劳动争议案件,应以 为前置程序。即当事人不服裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院才予以受理。空白处应填写的是()

A.劳动局调解

B.街道办调解

C.劳动争议仲裁委员仲裁

D.劳动争议仲裁委员申诉

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第2题

人民法院审理劳动争议案件,依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定进行。()

人民法院审理劳动争议案件,依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定进行。( )

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第3题

当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动是指()。

A.劳动争议诉讼

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议调解

D.劳动争议控告

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第4题

2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定并己向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件()。

A.依据

B.参考

C.依据

D.参照

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第5题

根据我国法律规定,发生劳动争议,必须经过一个前置程序,才能再向人民法院起诉,该前置程序是()。A

根据我国法律规定,发生劳动争议,必须经过一个前置程序,才能再向人民法院起诉,该前置程序是()。

A. 调解

B. 协商

C. 仲裁

D. 行政复议

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第6题

以下关于税务行政复议申请的规定,说法正确的是()。

A.申请人向行政复议机关申请行政复议,行政复议机关已经受理的,在法定行政复议期限内申请人可以向人民法院提起行政诉讼

B.申请人应在得知税务机关作出具体行政行为之日起15日之内提出复议申请

C.税务行政复议可采用书面或口头形式申请

D.对于与税务有关的争议,行政复议是行政诉讼的必经前置程序

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第7题

人民法院在审理劳动争议案件时,可按撤诉处理的情形包括()

A.原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的

B.原告未经法庭许可中途退庭的

C.原告为无诉讼行为能力人

D.原告应当预交而未预交案件受理费的

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第8题

人民法院审理离婚案件,()是必经程序。A.仲裁B.调解C.和解D.判决

人民法院审理离婚案件,()是必经程序。

A.仲裁

B.调解

C.和解

D.判决

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第9题

早劳动争议案件中,诉讼的必经程序是()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.判决

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第10题

在劳动争议案件中,诉讼必经的程序是()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.审判

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