下列关于优秀投放方案的标准,说法错误的是()。
A.优质的投放方案只需要美化PPT形式,体现出高端大气的格调即可
B.应清晰梳理出客户现有/历史投放中已存在、待解决问题以及未来潜在需求
C.对于问题及需求,除了解决能力,还要体现出与同行业人员的竞争优势
D.通过抓住客户的需求痛点,引导客户关注优化团队专业能力及优势
A.优质的投放方案只需要美化PPT形式,体现出高端大气的格调即可
B.应清晰梳理出客户现有/历史投放中已存在、待解决问题以及未来潜在需求
C.对于问题及需求,除了解决能力,还要体现出与同行业人员的竞争优势
D.通过抓住客户的需求痛点,引导客户关注优化团队专业能力及优势
第1题
A.优质的投放方案只需要美化PPT形式,体现出高端大气的格调即可
B.应清晰梳理出客户现有/历史投放中已存在、待解决问题以及未来潜在需求
C.对于问题及需求,除了解决能力,还要体现出与同行业人员的竞争优势
D.通过抓住客户的需求痛点,引导客户关注优化团队专业能力及优势
第2题
A.两组对照试验运行一段时间后分别统计两组用户的表现,不同数据结果进行对比,就可以科学的帮助决策
B.利用数据帮助决策的基础方法,也是广告投放优化的基础优化策略
C.同一个目标制定两个以上方案,一组试验组,一组对照组,两组用户特点类似,并且同时运行
D.中文名:对比测试
第3题
A.当你的关键词点击率低于行业值时,可以采用精确匹配
B.如果你设置的是广泛匹配,当买家搜索“鞋”,“女鞋”,“时尚女鞋”的时候,你都不会被展示出去
C.广泛匹配给你带来的是广泛展现优点是数据量大,缺点是展现量不精准,点击率低
D.广泛拓展出来的优秀关键词因主动添加进行投放
第4题
A.广告投放和业务数据完整展现,解决线索优化难的问题
B.员工工作进度及时跟进
C.支持分产品线精细运营,助力反哺营销方案
D.广告效果多维度追踪
第5题
A.直辖组内业务员当月达成FYC≥600元
B.实际出席率大于等于70%
C.基准组达标1-3人(不含主管本人),主管奖励1000元
D.健康组达标5-8人(不含主管本人),主管奖励2000元
E.优秀组达标≥8人(不含主管本人),主管奖励3000元
第6题
A.若为附赠式销售,视频或落地页中需写明具体赠品内容。若赠品非商品本身需明确表示
B.小店通艾草贴及节电器产品可以投放
C.知名品牌产品推广价格不得低于市场价三折
D.小店通如涉及单一品牌化妆品或单个化妆品,需提供化妆品相关资质,如涉及多种品牌多种化妆品则不需要出示化妆品资
第7题
A.两组对照实验运行一段时间后分别统计两组用户的表现,不用数据结果进行对比,就可以科学的帮助决策
B.中文名·对比测试
C.同一个目标制定两个以上方案,一组实验组,一组对照组,两组用户特点类似,并且同时运行
D.是互联网工作中利用数据帮助决策的基础防范,也是广告投放优化的基础优化策略
第8题
A.过程质量与结果质量对于旅行社的服务质量均十分重要
B.过程质量高于结果质量时,旅游者就会对旅行社产品的质量感到满意
C.当旅游者对旅行社产品的感知质量低于预期质量时,旅游者就会认为旅行社产品质量低劣
D.当旅游者的感知质量大于或等于其预期质量时,旅游者就会认为旅行社产品质量优秀
第9题
A.各专业基地应根据《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求,制定科学合理的轮转计划(含制订说明)
B.体现岗位胜任、分层递进的培训理念
C.轮转方案一经制定,应严格执行,不得随意更改
D.可按不同的年资,不同的能力,制定个性化的培训方案
E.考核也应体现分层递进的岗位胜任的要求