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[单选题]

下面属于数字化计划的是（)。

A.规则

B.方案

C.预算

D.程序

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发布时间：2022-11-18

更多“下面属于数字化计划的是()。”相关的问题

第1题

根据国资委《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》的要求，下面属于我国国有企业数字化转型的方向有（)。

A.推进产品创新数字化

B.推进生产运营智能化

C.推进用户服务快捷化

D.推进产业体系生态化

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第2题

静脉输液流程属于计划的哪种表现形式（)？

A.目标

B.规则

C.策略

D.程序

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第3题

下面属于清罐技术方案内容的是（)。

A.工程概况

B.施工进度计划

C.人员配置

D.主要设备

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第4题

下述属于作业计划限定因素的是()。‎

下述属于作业计划限定因素的是（)。‎

A.作业到达模式

B.加工中心设施

C.人事、财务等职能部门

D.作业分配规则

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第5题

下面属于定量间接成本的是( )。

A.人员配置与管理成本

B.计划准备时间成本

C.合同管理成本

D.维护成本

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第6题

模拟信号数字化的取样频率，根据奈奎特取样规则，取样频率应大于等于（)，f是信号频率。

A. 模拟信号最高频率f

B. f/2

C. f/4

D. 2f

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第7题

预算（)

A.只能用于资金计划

B.是数字化的计划

C.和计划没有关系

D.包括计划

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第8题

下面哪些是属于美国幼儿智力开发运动（)？

A.学前教育机会均等运动

B.佩里学前教育研究计划

C.学前教育研究实验

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第9题

数字经济治理规则逐步完善，《网络安全法》《反不正当竞争法》《电子商务法》等一系列国家大法相继出台、修订完成，为数字化治理提供了法律依据。（)

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第10题

下面是待遇确定计划的主要优势的选项是（)。A．雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额

下面是待遇确定计划的主要优势的选项是()。

A．雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用

B．由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用

C．由于养老基金需要进入投资领域甚至资本市场,所以政府必须加速法治环境建设,如养老金管理公司及治理结构的改善,养老基金市场运营的监督监管规则等

D．设计相对精确的退休计划,并通过长期筹资分担养老成本,以实现客户的具体目标,易于为大多数员工所接受

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第11题

下面属于日常事务性的文书有（)。

A.计划、总结

B.会议记录、会议纪要

C.函、通报

D.函、通知

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