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[判断题]
应付职工薪酬审计目标应包括：确定其是否存在；确定计提和支出的记录是否完整；确定计提依据是否合理；确定期末余额是否正确；确定披露是否恰当。（）此题为判断题(对，错)。
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答案
更多“应付职工薪酬审计目标应包括：确定其是否存在；确定计提和支出的记录是否完整；确定计提依据是否合”相关的问题
第1题
A.相关资产成本
B.当期损益
C.生产成本
D.营业外支出
第2题
A.账面价值
B.产品成本
C.销售价格
D.公允价值
第4题
A.确定资产负债表中记录的固定资产是否存在
B.确定所有应记录的固定资产是否均已记录
C.确定记录的固定资产是否由被审计单位拥有或控制
D.确定固定资产以恰当的金额包括在财务报表中
第5题
A.应缴财政的款项不属于纳入部门预算管理的现金收支，因此不进行预算会计处理
B.按照税法规定代扣职工个人所得税时，应借记“应付职工薪酬——基本工资”科目，贷记“应缴税费”科目
C.从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金时，按代扣的金额，借记“应付职工薪酬——基本工资”科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金”科目
D.从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时，按实际扣除的金额，借“应付职工薪酬——基本工资”科目，贷记“其他应交税费”科目
第7题
A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B.计提职工福利费的比例是否正确
C.应付职工薪酬的账务处理是否正确
D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
E.应付职工薪酬的计提是否经过批准
第8题
A.医疗保险属于应付职工薪酬核算范围，而以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于应付职工薪酬核算范围
B.应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
C.职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其被赡养人的福利
D.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳务关系给予的补偿除外
第9题
下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有（）。
A．无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
B．按董事会批准的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额
C．因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额
D．作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值
E．外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
第10题
A.中央银行借款、同业及其他金融机构存放款项、拆入资金
B.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债、衍生金融负债、卖出回购金融资产款、吸收存款
C.应付职工薪酬、应交税费、应付利息
D.预计负债、应付债券、递延所得税负债
