我国行政伦理建设存在问题的原因：()

A.医学教育体制原因,使防和治产生“裂痕”

B.医学工作的分工,有部分预防工作者,没有向其他专业方向延伸

C.受科学发展所限制,使公共卫生、预防医学伦理原则、环境污染、食品研究、健康教育等伦理研究滞后

D.我国人口众多,东西部经济发展不平衡,预防工作人员及经费不足,影响预防工作有效开展

E.环境污染、食品安全和健康教育中的伦理问题越来越突出

A.行政决策需要进一步科学民主

B.有些地方和部门腐败现象较为严重

C.政府执法水平有待提高

D.政府服务职能亟待强化与优化

A.加强总体协调，充分发挥整体监督效能

B.保证监督的独立性与权威性

C.加强行政伦理监督的操作性

D.加强行政伦理监督的法制化

A.建立分层次的行政道德规范体系

B.加快公共行政伦理立法

C.强化领导干部伦理考核

D.完善行政伦理的监督机制

E.加强公共行政伦理教育与深入公共行政伦理的学术研究

A.萌芽阶段

B.快速发展阶段

C.初始阶段

D.完成阶段

A.独立人格

B.行政人格

C.自主人格

D.思维方式

A.金融管理体制改革滞后,条块分割,纵向分配资金的格局仍然存在

B.利率的行政控制过严,与市场利率差距悬殊

C.金融市场的法规建设滞后,金融秩序比较混乱

D.金融机构的企业化进程缓慢,金融市场缺乏真正的市场主体,金融机构行为不规范,缺乏有效的自律机制

本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答.

1．给定资料中谈到了垄断行业高工资的现象，请结合材料谈谈这种现象存在的原因以及其不合理之处。不超过200字。

2．根据给定资料，谈谈什么是我国分配制度的基本原则以及其在现实中存在的问题。

A.法律体系不健全

B.伦理领导缺位

C.地方政府保护主义的存在

D.整合力不够

目前我国行政执法体制改革存在哪些问题？如何深化我国的行政执法体制改革？(论述题)