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[单选题]

汉代采用最多，最经常化、制度化的人才选拔制度是（）

A.世袭制度

B.私人荐举制度

C.皇帝征召制度

D.察举制度

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发布时间：2019-10-04

更多“汉代采用最多，最经常化、制度化的人才选拔制度是（）”相关的问题

第1题

汉代选拔人才实行的是科举制。（)

汉代选拔人才实行的是科举制。()

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第2题

汉代选拔人才的方式主要是：察举、征辟和荫子。（)

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第3题

到了汉代，有一种选拔人才做官的制度叫作“举孝廉”，所谓“孝廉”，就是“孝顺亲长、廉能正直”的意思。（)

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第4题

汉代选拔统治人才和任用官吏，大致有如下几种途径：（）。

A.察举

B.征召

C.科举

D.辟举

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第5题

汉代十分重视书法教育，东汉灵帝设立（），与以经学为本的太学相对垒，使书法教育由与识字结合的书写

教育上升为独立的艺术教育，培养了一批书法人才。政府根据《（）》来课试选拔书法好的学童，以通经艺取士，这种制度有力地促进了书风的兴盛。

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第6题

严格党的组织生活制度，民主生活会应当（)。

A.制度化

B.组织化

C.经常化

D.固定化

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第7题

反“四风”要坚持抓常、抓细、抓长，特别是要防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，把落实中央八项规定精神()。

A.经常化、制度化

B.常态化、长效化

C.制度化、经常化

D.法制化、制度化

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第8题

预防为主：是指安全教育、检查、整改工作，要做到群众化，经常化、制度化、科学化，采取有效的预防措施，避免（）和（）。

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第9题

坚持调查研究，就是要找准问题、有的放矢，要（)。A 深入实际B 深入基层C深入群众D 制度化、经常化

坚持调查研究，就是要找准问题、有的放矢，要()。

A 深入实际

B 深入基层

C深入群众

D 制度化、经常化

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第10题

2005年7月，国务院召开全国应急管理工作会议，标志着中国应急管理纳入了（)的工作轨道()。

A.经常化

B.制度化

C.法制化

D.标准化

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