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题目内容
（请给出正确答案）
A.形成紧迫感，建立联合指导委员会
B.努力构思设想，制定相应的战略，传播变革设想
C.授权各级员工采取行动，创造短期的利益
D.利用已得的信誉，改变不合变革的制度结构和政策
E.检查变革结果
答案
更多“下列各项属于约翰.科特变革模式的步骤的有（)。A．形成紧迫感，建立联合指导委员会B．努力构思设”相关的问题
第1题
A.约翰.科特是美国人
B.约翰.科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理的因素更重要
C.约翰.科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控
D.约翰.科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力里
E.约翰.科特认为，组织变革中最核心，最关键的问题无疑还是行为
第4题
A.以发展着的马克思主义理论为指导
B.选择正确的改革方式与步骤
C.妥善处理改革、发展与稳定的关系
D.完全按照发达国家模式发展
第10题
最早提出“领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人”的是
A、约翰·P·科特
B、华伦·班尼斯
C、亚伯拉罕·扎莱兹尼克
