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[单选题]

根据我国妇女劳动保护的相关法律法规,生育妇女可享受的基本产假为()。

A.98天

B.90天

C.60天

D.30天

E.128天

答案
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更多“根据我国妇女劳动保护的相关法律法规,生育妇女可享受的基本产假为()。”相关的问题

第1题

生育保险制度与女工劳动保护制度、妇女就业保障制度的相同之处有()。

A.产前产后工时津贴

B.孕期工作量增加

C.母婴保护设施

D.女性就业保障

E.孕期工作量减免

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第2题

为了保障女童的合法权益,国家人口计生委开展了(),通过大力传播文明、健康的婚育新风,普及相关

为了保障女童的合法权益,国家人口计生委开展了(),通过大力传播文明、健康的婚育新风,普及相关的法律法规和科普知识,营造有利于女孩的生活环境,建立有利于女孩及其家庭发展的利益导向机制,向女孩和生育女孩的计划生育家庭提供优质的宣传和服务,依法维护她们的合法权益,促进妇女发展和性别平等,促进对人口问题的综合治理。

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第3题

根据我国相关法律法规,以下金融机构可以具有QDII资格的是()。A.信托公司B.基金公司C.证券公司

根据我国相关法律法规,以下金融机构可以具有QDII资格的是()。

A.信托公司

B.基金公司

C.证券公司

D.以上各项都正确

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第4题

根据我国相关法律法规,以下金融机构可以参与企业年金管理业务的是()。A.证券公司B.基金公司C.

根据我国相关法律法规,以下金融机构可以参与企业年金管理业务的是()。

A.证券公司

B.基金公司

C.信托公司

D.以上各项都正确

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第5题

根据我国相关法律法规规定,非法集资不受法律保护,参与非法集资风险自担。所形成的债务和风险,不得转嫁给未参与非法集资活动的其它任何单位。()

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第6题

根据我国相关法律法规,国有独资公司的董事会和总经理的关系主要包括()。

A.总经理奖励董事会成员

B.总经理负责执行董事会决议

C.董事会在其职权范围内可将相关具体事项授权总经理处理

D.董事会根据总经理的提名或建议,任免、考核、奖励副总经理

E.董事会聘任总经理,总经理监督董事会

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第7题

全国妇联27日在京召开发布会,联合相关单位发布第二届(),为涉及妇女儿童权益的类似案件和问题的解决提供了典型示范。此次发布的十大案例,涉及当前在妇女儿童权益保护中广受关注的家庭暴力、性侵未成年人、夫妻共同债务、离婚财产分割、农村妇女土地权益、女性生育权等热点难点问题。

A.“依法维护妇女儿童权益五大案例”

B. “依法维护妇女儿童权益十大案例”

C. “依法维护妇女权益十大案例”

D. “依法维护妇女社会地位十大案例”

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第8题

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()

A.7

B.10

C.15

D.30

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第9题

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第10题

我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工因生育而享受的产假不少于()。

A.60天

B. 98天

C. 120天

D. 150天

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