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[主观题]

下面哪些是支付养老金的承诺方式()。①完全承诺,从支付方式到金额均做出承诺,并不可改变;②保底承

下面哪些是支付养老金的承诺方式()。①完全承诺,从支付方式到金额均做出承诺,并不可改变;②保底承诺,只保最低养老金支付;③可变承诺,可以进行调整,但是必须按照规定条件进行调整;④最高承诺,只承诺最高可以支付多少养老金。

A.③④

B.①②③

C.①②③④

D.②③

答案
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更多“下面哪些是支付养老金的承诺方式()。①完全承诺,从支付方式到金额均做出承诺,并不可改变;②保底承”相关的问题

第1题

下面哪些不是支付养老金的计划安排涉及的具体问题()。A.承诺支付和非承诺支付B.调整投资收益率

下面哪些不是支付养老金的计划安排涉及的具体问题()。

A.承诺支付和非承诺支付

B.调整投资收益率的高低

C.支付方式

D.税收政策

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第2题

承诺支付即退休计划预先规定待遇支付方式和水平,支付养老金的承诺不包括()A.保底承诺B.上限承

承诺支付即退休计划预先规定待遇支付方式和水平,支付养老金的承诺不包括()

A.保底承诺

B.上限承诺

C.完全承诺

D.可变承诺

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第3题

下面哪些是待遇确定计划的基本模式()。 ①相同数量模式,为每个退休人员提供完全相等的月养老金;

下面哪些是待遇确定计划的基本模式()。 ①相同数量模式,为每个退休人员提供完全相等的月养老金; ②固定替代率模式,为退休人员提供相当于其在职收入一定比例的养老金; ③年功数量模式,规定员工的养老金支付水平会随着他们在企业的服务年限的增加而提高; ④工资加年功固定百分比模式,月养老金等于在职工资的一定比例乘以一定的企业工龄年数; ⑤企业年金计划模式,规定员工的缴费比例,采用信托投资的办法以期获得更大的基金收益。

A.①②③④

B.③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第4题

关于企业年金的特点,下面描述错误的选项是()。A.其主体是企业,其客体是养老年金B.是由企业提供

关于企业年金的特点,下面描述错误的选项是()。

A.其主体是企业,其客体是养老年金

B.是由企业提供的养老金

C.其实质是以延期支付方式存在的员工劳动报酬和分享企业利润权益的一部分

D.它是员工工资的一部分

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第5题

下面哪些行为是严重违规行为?()

A.出售假冒商品

B.发布非约定商品

C.违背发货时间、交易价格、运送方式等承诺的

D.滥用会员权利

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第6题

下面哪些是理财师不需要具有的工作能力()。A.检验客户既定退休收入,包括国家基本养老保险收入、

下面哪些是理财师不需要具有的工作能力()。

A.检验客户既定退休收入,包括国家基本养老保险收入、企业养老金计划收入、家庭财产或待继承的财产等

B.准确验算出客户的职业风险和预期寿命

C.测算养老金赤字

D.根据客户退休生活目标为其测算养老金总量

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第7题

由于个人情况和计划的特点不同,下面哪些人可能不喜欢延期支付的合格养老金计划()。①启动计划时

由于个人情况和计划的特点不同,下面哪些人可能不喜欢延期支付的合格养老金计划()。①启动计划时已接近退休的年老员工;②岗位具有高收入的员工;③普通员工;④女员工。

A.①③④

B.②③④

C.①②

D.①②③④

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第8题

为了预防死亡风险,在养老金的支付方式上可以采取的措施有()。①靠利息收入支付养老金。但只能在积

为了预防死亡风险,在养老金的支付方式上可以采取的措施有()。①靠利息收入支付养老金。但只能在积累数额大、投资回报率高的情况下执行。②购买保险年金产品。在使用年金系数的条件下设计养老金的支付方案。年金系数是通过预期寿命、当前年龄、投资回报等因素计算出来的系数。③建立共同基金以分担风险。④拇指法,即根据金融市场和资本市场的过去表现规定养老金支付速度。

A.①②③

B.③④

C.②③

D.①②③④

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第9题

养老金的分类标准主要有( )。

A.按养老金的支付方式分类

B.按职工是否共同缴纳养老金分类

C.按养老金利益的确定方式分类

D.按养老金的筹措方式分类

E.按养老金的托管方式分类

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第10题

下面哪些是退休计划的支付方式()。①一次性支付,即在受益人达到退休年龄时一次性结算全部积累。②

下面哪些是退休计划的支付方式()。①一次性支付,即在受益人达到退休年龄时一次性结算全部积累。②阶段支付,即在一定期限内分几次结算。③年金支付,即按照一致节奏的定期支付,包括周、月、季度等。④混合支付,即具有弹性的支付安排。

A.①②

B.①④

C.①②③④

D.②③④

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