关于对商务谈判人员的激励措施包括()。
A.适当的授权
B.自我管理
C.完善个性品质
D.合理的奖酬制度
A.适当的授权
B.自我管理
C.完善个性品质
D.合理的奖酬制度
第1题
A、安全行为激励包括正面激励和负面激励
B、不得对违反安全制度人员采取罚款措施
C、在公司制度中明确写明安全惩制度
第2题
A.Ⅲ级、Ⅳ级事件属于鼓励性报告事件,执行非处罚措施
B.对积极、主动报告Ⅲ级、Ⅳ级事件,降低事件危害的人员和科室,根据具体情况给予免责或奖励
C.对强制性报告事件瞒报、漏报、谎报、缓报的人员和科室按有关规定给予处罚
D.以上都是
第4题
A.《关于加强和规范涉电力领域失信联合惩戒对象名单管理工作的实施意见》
B.《关于对电力行业严重违法失信市场主体及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》
C.《国家发展改革委 人民银行关于加强和规范守信联合激励和失信联合惩戒对象名单管理工作的指导意见》
D.《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度 加快推进社会诚信建设的指导意见》
第5题
A.要求对失信(市场、社会)主体实施协同监管及联合惩戒
B.推行名单管理,对规范守信主体实施激励,对违法失信主体实施联合惩戒
C.提出具体惩戒措施,(如限制不动产交易等),对失信被执行人实施惩戒
D.让违法失信的“老赖”们永世不得翻身
第6题
A.《中华人民共和国招标投标法》 第二十六条投标人应当具
B.《工程建设项目施工招标投标办法》
C.《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》
D.《国务院关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》
第7题
A.人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施
B.辞退制度,既可以淘汰那些丧失人民警察资格的人,又可激励广大公安民警努力做好本职工作
C.人民警察犯错误的,应当辞退
D.人民警察生活作风不良的,应当辞退
第8题
A.人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施
B.辞退制度,既可以淘汰那些丧失人民警察资格的人,又可激励广大公安民警努力做好本职工作
C.人民警察犯错误的,应当辞退
D.人民警察生活作风不良的,应当辞退