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[单选题]
敢于()是公务员的组织伦理底线。
A.参与竞争
B.建言献策
C.坚持原则
D.改正错误
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A.参与竞争
B.建言献策
C.坚持原则
D.改正错误
第1题
等同于行政伦理的广泛含义时,一般认为公务伦理系指公共组织目标管理及行为规范和()对国家机关上司同事部属及民众,还有公务所应有的态度及行为规范。
A.领导
B.群众
C.公务员
第3题
关于塑造企业伦理文化说法不正确的是()。
A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等
B.落实企业伦理规范的核心实践活动
C.在企业行为中明确设定“底线”
D.通过伦理文化改变员工个人的价值观
第8题
A.勤勉敬业,乐于奉献,自觉抵制不良风气
B.不得组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息
第9题
A.底线伦理就是不偷盗、不杀人
B.底线伦理不是要求人无私奉献的伦理
C.如果把人的道德比作一座大厦,底线伦理就是该大厦的基础部分
D.底线伦理是作为一个社会普通人所应遵守的一些最起码、最基本的行为规范和准则