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[单选题]

根据马尔库塞的观点，合理的压制是指以下哪种制度对人类本能的压制：()

A.劳动组织方式的制度

B. 资源分配方式的制度

C. A和B

D. 以上都不是

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发布时间：2020-09-17

更多“根据马尔库塞的观点，合理的压制是指以下哪种制度对人类本能的压制：（)A、劳动组织方式的制度B、”相关的问题

第1题

根据马尔库塞的观点，以下哪种压制会导致人类劳动的异化：()

A.合法压制

B. 非法压制

C. 额外压制

D. 合理压制

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第2题

根据马尔库塞的观点，新的极权主义社会具有以下哪种特征：()

A.合理

B. 不合理

C. 不合理的合理

D. 合理的不合理

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第3题

根据马尔库塞的观点，人的本能结构的革命是指对以下哪一项的解放：()

A.宗教和军事

B. 宗教和政治

C. 爱欲和政治

D. 爱欲和宗教

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第4题

根据马尔库塞的观点，单面人被以下哪一项所完全支配：()

A.伊斯兰教

B. 犹太教

C. 基督教

D. 商品拜物教

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第5题

根据马尔库塞的观点，大拒绝的特征不包括()。

A.非暴力

B. 全面性

C. 与资本主义彻底决裂

D. 拒绝对资本主义的控制

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第6题

根据马尔库塞的观点，工人阶级哪种作用的消失导致了它成为维护资本主义的力量：()

A.否定作用

B. 肯定作用

C. 激化作用

D. 维护作用

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第7题

最早提出 “两个马克思”观点的哲学家是()。

A.弗洛伊德

B. 施特劳斯

C. 海德格尔

D. 马尔库塞

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第8题

根据马克思的观点，异化过程中压制和束缚主体的客体是来自于()。

A.主体本身

B. 其他客体

C. 虚无

D. 上帝

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第9题

马尔库塞在《爱欲与文明》探讨的内容是接续了以下哪一位的思想：()

A.弗洛伊德

B. 施特劳斯

C. 海德格尔

D. 马尔库塞

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第10题

本书综合国内外学者的观点，认为人力资源管理是指（）

A.人力资源管理实践的内容包括获取人员、培训员工、评价绩效、给付报酬、员工关系、工作安全以及公平

B.人力资源管理是根据组织和个人发展的需要，对组织中的人力这一特殊的战略性资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和

C.人力资源管理对员工的行为、态度以及绩效产生影响

D.人力资源管理是人力资源的获取、开发、维持和使用等

E.人力资源管理实践活动涉及对人力资源的有效开发、合理利用与科学管理

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